Externe

Potrivit lui Scott Kupor, directorul resurselor umane federale, grosul celor 50.000 de posturi noi a fost alocat unor agentii precum Immigration and Customs Enforcement (ICE). Aceasta decizie reflecta filosofia politica "America First" a administratiei Trump si accentul pus pe intarirea securitatii frontierei. In contrast, institutii federale precum Serviciul Fiscal (IRS) si Departamentul de Sanatate (HHS) s-au confruntat cu restrictii privind angajarile si, in unele cazuri, cu reduceri de personal, titreaza Reuters. Reducerea ampla a personalului federal Pe de alta parte, administratia a proiectat o scadere a numarului total de functionari federali cu aproximativ 300.000 de posturi in acel an. Aceasta reducere majora a fost realizata prin programe de concedieri voluntare si oferte de pensionare anticipata, 154.000 de persoane fiind afectate doar prin pachetele financiare de stimulare a plecarii. In ianuarie 2025, un memorandum prezidential a instituit un inghet temporar al angajarilor in sectorul civil federal, consolidand aceasta strategie de reorganizare. Repriorizarea masiva a resurselor umane catre domeniile imigratiei si securitatii a starnit ingrijorari cu privire la capacitatea altor sectoare vitale - precum sanatatea, educatia sau protectia mediului - de a-si indeplini misiunile esentiale. De pilda, Agentia Federala pentru Managementul Situatiilor de Urgenta (FEMA) a raportat transferuri de personal catre agentiile de imigratie, ceea ce ar putea compromite pregatirea pentru situatii de criza si raspunsul la dezastre. Implicatii si controverse Recrutarea agresiva pentru ICE a fost, de asemenea, criticata de organizatiile pentru apararea drepturilor omului. Acestea sustin ca procesele accelerate de angajare ar putea duce la scaderea standardelor de selectie, cresterea riscului de abuzuri si erodarea increderii publice in institutii. Aceste angajari masive in domeniul securitatii, combinate cu reduceri substantiale in alte ramuri ale guvernului, marcheaza o reorientare fundamentala a strategiei administratiei Trump cu privire la functia publica. Imposibilitatea altor departamente de a se realimenta cu personal si de a opera la capacitate normala, alaturi de potentialele riscuri pentru drepturile civile, transforma retorica "guvernului minimal" intr-un experiment vast de reconfigurare institutionala. Impactul pe termen lung al acestor schimbari asupra eficientei administratiei publice si al serviciilor oferite cetatenilor ramane de observat.