Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează
contul existent
24.05.2026, 15:13 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Daca te uiti la ce se scrie in ultima perioada despre AI, pare ca viitorul muncii este deja decis: inteligenta artificiala va inlocui oamenii, iar piata muncii va deveni din ce in ce mai instabila pentru noi toti. Anxietatea este reala, desigur, mai ales pentru anumite categorii de oameni - de exemplu, studentilor le e destul de greu sa isi gaseasca acum un job si sunt deja corporatii mari care au dat afara un numar impresionant de oameni. Dar realitatea este mai nuantata si, poate surprinzator, mai optimista decat pare la prima vedere.
Istoria ne arata ca fiecare revolutie tehnologica a fost insotita de aceeasi teama. Industrializarea, automatizarea, aparitia computerelor sau a internetului - toate au fost percepute, la inceput, ca amenintari directe la adresa locurilor de munca. Si totusi, de fiecare data, s-a intamplat contrariul: anumite joburi au disparut, dar au aparut altele noi, mai diverse si, adesea, mai valoroase. Putem sa credem ca si de aceasta data va fi la fel.
Problema reala nu este directia, ci viteza. Inteligenta artificiala accelereaza schimbarea intr-un ritm pe care multi oameni si multe organizatii il simt ca fiind dificil de urmarit. Dar chiar si in acest context, ceea ce dispare nu este munca in sine, ci anumite forme ale ei - in special cele repetitive, previzibile si usor de standardizat.
Paradoxul este ca, pe masura ce tehnologia devine mai performanta, valoarea abilitatilor profund umane creste. Creativitatea, gandirea critica, empatia, capacitatea de a intelege contextul si de a lua decizii in situatii ambigue - toate acestea devin mai importante, nu mai putin relevante. Intr-o lume in care AI-ul poate produce rapid continut, analize sau solutii tehnice, diferenta pe care unele companii par deja sa o caute acum tine de viziune si discernamant. De exemplu, in marketing, un instrument AI poate genera zeci de variante de campanii in cateva minute, dar nu poate decide cu adevarat care dintre ele se potriveste unui anumit public sau unui moment cultural specific - acel tip de decizie inca tine de intelegerea umana a contextului, nu doar de date.
Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro
Oana Ionita este Social Media Manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, Dupa Afaceri Premium
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
24.05.2026, 15:13
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
