Economic

Au crescut salariile in marile banci americane. Cui se datoreaza bunastarea

Au crescut salariile in marile banci americane. Cui se datoreaza bunastarea

20.01.2022, 16:33 Sursa: mediafax.ro

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.

Expertii in plati au avertizat ca exista riscul ca presiunea ascendenta asupra remuneratiei sa continue dupa un an in care bancile au obtinut profituri record.

Preocuparile legate de costuri si salarii au afectat actiunie bancilor in ultimele zile, un semn ca investitorii sunt ingrijorati de cresterea remuneratiei, potrivit Gerard Cassidy, analist bancar la RBC Capital Markets.

Pana acum, majorarile salariale sunt acoperite in mare masura de cresteri ale veniturilor. La Goldman, bancherii au primit 30 de centi din fiecare dolar pe care banca l-a castigat in 2021. La Morgan Stanley, bancherii au castigat 41 de centi din fiecare dolar castigat de banca.

Goldman, care se orienteaza mai mult catre afaceri cu plati mai mari, a crescut cel mai mult salariul per angajat anul trecut. Salariul mediul pe un an de zile a fost de 400.000 de dolari in 2021, in crestere cu 22,8% fata de 2020, conform calculelor Financial Times.

Majorare din bonusuri

La majoritatea marilor banci, cresterile salariale de anul trecut au provenit in principal din bonusuri, in special in sectorul bancar de investitii, care s-a dezvoltat excelent in 2021.

Avand in vedere ca ritmul incheierii tranzactiilor este greu de prezis, angajatii bancilor de investitii aleg o abordare conservatoare. In ani precum 2021, cand incheierea tranzactiilor a atins cele mai inalte niveluri de cand au inceput inregistrarile in urma cu mai bine de patru decenii, oboseala si stresul din randul bancherilor se resimte substantial.

"Toata lumea a fost cu adevarat epuizata", a declarat un oficial al unei banci de investitii cand a fost intrebat despre starea de spirit de la sfarsitul anului 2021.

Intr-o piata a fortei de munca in care concurenta pentru talente este acerba, bancile spera ca bonusurile mai mari sa le ajute sa-si pastreze personalul cheie, potrivit Jan Bellens, lider global in sectorul bancar si al pietelor de capital la EY.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.


Articole asemanatoare