Zf 24

Universitatile din Romania incep sa isi faca niste reguli de utilizare etica a AI, aflate acum la nivel de best practice, inclusiv sa ne punem intrebari, sa verificam din mai multe surse, pentru ca pana la urma trebuie sa tinem cont de etica in orice activitate, a declarat Alexandra Cernian, conferentiar universitar, Universitatea Nationala de Stiinta si Tehnologie (UNST) Politehnica Bucuresti in cadrul conferintei ZF HR Conference 2025.

"Universitatile trebuie sa integreze AI in procesul educational. Incet, incet trebuie sa se schimbe lucrurile, pentru ca vine tehnologia din urma si nu prea avem de ales. E foarte important sa insistam in zona educationala pe ceea ce inseamna acum AI literacy. Sa invatam pe tineri de mici cum sa o foloseasca AI in mod responsabil si etic. Ideea de baza pe care trebuie sa le o transmitem este ca inteligenta artificiala este doar un instrument, un tool. Nu este o magie, e matematica in spate".

Alexandra Cernian spune ca folosirea etica a AI este un work in progress pentru ca nu exista inca suficienti oameni specializati, pregatiti, care sa stie regulile de la un capat la altul.

"Nici nu stim de ce AI halucineaza uneori. E clar legat de modelele de statistica folosite. Riscul, daca nu treem prin filtrul nostru, este sa fim pacaliti, manipulati. Universitatile din Romania incep sa isi faca niste reguli de utilizare etica a AI, aflate acum la nivel de best practice: sa ne punem intrebari, sa verificam din mai multe surse. Trebuie sa folosim etica in orice activitate".

Ce a mai declarat Alexandra Cernian,:

￢ In procesul educational, cred ca e important sa includem elementele acestea ca tinerii sa inteleaga unde este bine si benefic sa foloseasca inteligenta artificiala si unde se vor lovi de niste limitari si de niste riscuri cu care ea vine la pachet.

￢Nu este un instrument care sa ne rezolve printr-o magie toate problemele pe care le avem. Ne putem bucura ca ne ajuta sa scriem un CV mai bun, dar daca noi nu trecem CV-ul acela prin filtrele noastre proprii, prin valorile noastre proprii, o sa fie o foaie mai mult goala. Si cred ca asta se va vedea mai departe cand ajunge la specialistii HR.

￢Cred ca isi vor da seama, la un moment dat, inclusiv din felul in care este scris CV-ul, daca este ceva sec sau daca are si o componenta umana pe acolo, pe undeva. Si aici este rolul foarte important al specialistilor umani care vor interactiona cu tinerii si acolo e mult mai greu sa ii pacalesti, pentru ca ei vin cu o experienta vasta din spate si imediat stiu sa citeasca profilul real al omului. Si, pe de alta parte exista acea chimie, acea intuitie umana, care valoreaza mai mult decat niste cuvinte frumoase puse intr-un CV.

￢S-a spus de multe ori ca nu angajam neaparat oamenii pe baza competentelor sau aceea ce stiu, ci pe baza atitudinii si a felului in care isi pun problema sa invete si sa progreseze. Si cred ca rolul acesta din HR nu se va schimba, nu-l va prelua inteligenta artificiala, desi sunt multe zone in care ea poate fi utila.

￢Ii ajuta sa fie mai buni in ceea ce fac sau mai eficienti in ceea ce fac, sa filtreze mai usor o baza mare de CV-uri si sa obtina o lista scurta, dar asta nu inseamna ca inteligenta artificiala va lua decizia umana.

￢Si atata timp cat noi explicam si dam mai departe mesajul acesta ca human in the loop ramane esential in orice domeniu in care folosim tehnologia si inteligenta artificiala, cred ca suntem inca in zona safe si de echilibru si de utilizare responsabila.

￢Tinerii sunt obisnuiti sa lucreze cu ChatGPT. Inclusiv la facultate. Nu putem elimina complet AI. Trebuie insa sa le stimulam gandirea, sa extrapoleze rationamentul, sa iasa din context. Rolul profesorilor este acum sa ii invete sa puna informatiile in anumite contexte.

￢AI este folosit extins astazi, cresterea a fost uriasa in termen foarte scurt. Toata lumea are acces si paote dezinforma. Trebuie sa fim atenti la explicatii, la motivatii.

￢Trebuie sa cerem de exemplu detalii despre cum a produs AI o anumita lista de CV=uri. Nu toate sistemele AI fac asta. E vorba de transparenta dezvoltarii tool-ului, din ce materiale a invatat si cum ajunge la concluzii. Momentan ramane judecata fiecaruia sa aiba acest dialog cu AI.