Politic-Social

Din 12 ianuarie, scolile vor incepe sa alcatuiasca listele cu profesoarele care doresc sa-si continue activitatea ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, desi ar avea posibilitatea sa se pensioneze, potrivit edupedu.ro. De asemenea, se vor intocmi liste cu personalul didactic care va implini varsta de 65 de ani pana la 1 septembrie 2026, in conformitate cu metodologia-cadru de mobilitate pentru anul 2026 - 2027. Listele se realizeaza in functie de cererile depuse la secretariatele scolilor. Potrivit metologiei-cadru privind mobilitatea profesorilor pentru anul scolar 2025 - 2026, conditiile legale de pensionare, dupa limita de varsta si stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2026 sunt: 62 de ani si 7 luni pentru femei (33 de ani si 6 luni - stagiu complet) sau 15 ani pentru stagiul minim de cotizare. Profesorul are dreptul sa-si continue activitatea, daca doreste Potrivit Capitolului XVII privind pensionarea personalului didactic din invatamantul preuniversitar din documentul mentionat, personalul preuniversitar are libertatea de a opta pentru continuarea executarii contractului individual de munca, pana la implinirea varstei standard de pensionare, astfel: "(2) Cu cel putin 30 de zile calendaristice, anterior implinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul din invatamantul preuniversitar poate opta pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazuta de lege pentru barbati, respectiv varsta de 65 de ani. Angajatorul nu poate ingradi sau limita acest drept. Profesorul care decide sa continua beneficiaza in continuare de toate drepturile (3) Exercitarea dreptului prevazut la alin. (2) se face in scris, prin cerere adresata consiliului de administratie al unitatii de invatamant si depusa la secretariatul acesteia. Consiliul de administratie al unitatii de invatamant constata exercitarea dreptului prevazut la alin. (2) in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii cererii, prin decizie care se comunica cadrului didactic in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii deciziei. (4) Personalul didactic care a optat pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, in conditiile alin. (2), beneficiaza de toate drepturile personalului didactic. Varsta standard pentru pensia anticipata (5) Personalului didactic titular care a optat pentru executarea contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, in conditiile alin. (2), i se aplica, in mod corespunzator, prevederile alin. (11)-(13). (6) Personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se pensioneaza pentru limita de varsta, anticipat si anticipat partial, la data incheierii anului scolar in care implineste varsta standard de pensionare sau, dupa caz, in situatia pensiei anticipate si anticipate partial, varsta standard redusa cu cel mult 5 ani. (7) Prin derogare de la art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul personalului didactic care se pensioneaza in conditiile alin. (6), contractul individual de munca inceteaza de drept la data incheierii anului scolar in care solicita pensionarea. In ce conditii se poate cere pensionarea in timpul anului scolar (8) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se poate face, la cerere, si in timpul anului scolar, cu aprobarea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv al DJIP/DMBIP. Cererea se solutioneaza in termen de 30 zile de la data inregistrarii acesteia la secretariatul unitatii de invatamant, respectiv al DJIP/DMBIP, prin decizie, care se comunica in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestata, in conditiile legii. (9) Cadrele didactice pensionate pot desfasura activitati didactice, salarizate prin plata cu ora, dupa implinirea varstei standard de pensionare".