Politic-Social

"Nu exista niciun stimul sa fii mai performant si nu exista o legatura intre rezultatele activitatii spitalului si ceea ce constituie cheltuielile lui. Aceasta este problema. Si nu exista niciun proiect de taierea sporurilor din sanatate", spune Bolojan. Valoarea sporurilor ar trebui sa fie atributul managerilor de spitale. Ei sa hotarasca daca raman in limite rezonabile sau se vor duce la maxim. "Dar v-am spus, fiecare manager in parte isi face o analiza si hotaraste daca se duce cu sporurile la maxim sau sta in marja pe care o prevede legea. Am fost presedinte de Consiliul Judetean, puteau sa-mi dau spor de fonduri europene de 50%, dar m-am oprit la 35%. Si credeti-ma ca am facut niste absorbtii de fonduri europene. Altfel, daca ma duceam, stiti, pana la limita maxima, ce exemplu dadeam colegilor care aveau salarii mult mai mici decat mine? Si din mecanismele pe care ti le permite legea si managementul, poti sa reglezi niste sporuri", mai spune premierul. Premierul a venit si in acest caz cu exemple: "Va dau un exemplu. Ai o sectie de TBC. Ai un spor intre un minim si un maxim. Daca ai doar un bolnav de TBC din 10 paturi, te duci la sporul maxim? Daca spitalul e in pierdere si face arierate? Sau spui, bun, daca erau 9, inseamna ca capacitatea de contaminare era mai mare si atunci imi fac un calcul. V-am dat un exemplu banal. Dar managerii de spital sunt platiti, nu sa stea cu mana intinsa si sa li se dea bani la nesfarsit, ca nu mai exista de unde, ci sa fie mai eficient, sa ofere servicii mai bune si sa plateasca personalul in mod corect si cinstit", incheie Ilie Bolojan.