Zf 24

Guvernul britanic a anuntat ca salariul minim pe economie va creste cu 4,1%, ajungand la 12,71 lire sterline pe ora (aproximativ 16,67 USD) in aprilie, pentru a se mentine in pas cu salariul mediu. Decizia vine in pofida avertismentelor unor angajatori ca majorarea va duce la scumpiri, scrie Reuters.

Marea Britanie are al doilea salariu minim ca raport fata de castigul mediu in Europa, iar acesta a crescut cu peste 60% din 2019, guvernele succesive urmarind sa atinga doua treimi din castigul orar median.

Ministrul finantelor, Rachel Reeves, a declarat ca noua majorare, care urmeaza unei cresteri de 6,7% de la inceputul anului, este necesara "pentru ca cei cu venituri mici sa fie recompensati corect pentru munca lor".

Masura va afecta 2,4 milioane de lucratori cu varsta de 21 de ani si peste, in timp ce alti 300.000 de ucenici si tineri sub 21 de ani vor primi majorari intre 6% si 8,5%, in contextul in care guvernul continua sa elimine salariile minime mai mici pentru aceste categorii.

Cresterea este anuntata chiar inainte ca Reeves sa prezinte bugetul anual, care ar putea include cresteri de taxe de zeci de miliarde de lire. "Costul vietii ramane principala problema pentru oamenii care muncesc, iar economia nu functioneaza suficient de bine pentru cei cu cele mai mici venituri", a spus Reeves intr-un mesaj video.

In schimb, industria ospitalitatii critica decizia, avertizand ca va genera preturi mai mari pentru consumatori. Kate Nicholls, presedinta UKHospitality, a declarat ca "afacerile din ospitalitate au atins limita de a absorbi costuri suplimentare aparent nesfarsite, iar acestea vor fi transferate consumatorului, alimentand inflatia". Ea a mai adaugat ca salariile mai mari pentru lucratorii neexperimentati ar putea face mai dificila angajarea tinerilor.

Marea Britanie inregistrase in octombrie cea mai mare inflatie din randul economiilor avansate, 3,6%, partial din cauza cresterii rapide a salariilor dupa pandemia COVID-19. Desi Banca Angliei estimeaza ca inflatia va reveni la tinta de 2% pana la mijlocul lui 2027, multi membri considera ca majorarea salariilor peste 3% ar putea complica atingerea acestui obiectiv, din cauza productivitatii persistent slabe.

Angajatorii sustin, de asemenea, ca costurile mai mari cu forta de munca au redus angajarile in acest an, rata somajului urcand la 5,0%, cel mai ridicat nivel din 2021.