|
03.04.2026, 18:32 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
"In primul rand, munca la negru trebuie privita din perspectiva incalcarii drepturilor angajatului. Acesti oameni nu beneficiaza de servicii care ar trebui sa decurga dintr-un contract de munca: nu primesc asigurare de sanatate si nu beneficiaza de o pensie adecvata la finalul vietii profesionale. Aceasta este prima perspectiva", a declarat Florin Manole la emisiunea Atitudini de la Gandul. Pe langa acest aspect social, munca la negru creeaza si competitie neloiala intre firme. "Este interesul comun al statului si al antreprenorilor corecti ca munca la negru sa fie combatuta. Companiile care isi platesc taxele sunt dezavantajate fata de cele care nu o fac", a subliniat ministrul. Controale si sanctiuni: insuficienti inspectori Combaterea muncii la negru se face prin controale si sanctiuni, realizate de inspectorii de munca. "Aproximativ 50% dintre inspectorii de munca din Bucuresti au disparut in ultimii aproape 20 de ani. Avem nevoie de mai multi inspectori pentru controale eficiente, care sa protejeze angajatii si economia", a explicat Manole. Ministrul a facut si o gluma amara: "Avem nevoie de inspectori? Hai sa mai taiem 10% din ei... Glumesc, evident. Trebuie sa acoperim deficitul si sa avem suficiente resurse pentru verificari". Cele mai mari nereguli descoperite Anul trecut, inspectorii de munca au depistat cazuri masive de angajati fara contract, in special in economia digitala. "Cele mai mari dosare au fost in zona platformelor digitale - ride-sharing, livrari si curierat. De exemplu, am avut un caz cu 530 de lucratori la negru, la un singur angajator. Va dati seama? Un singur angajator cu peste 500 de angajati fara contract de munca", a precizat ministrul. Si sectorul constructiilor a inregistrat nereguli grave: un santier din Bucuresti a avut 76 de angajati fara contract. Sanctiunile legale prevad o amenda de 40.000 de lei pentru fiecare angajat gasit la negru. Legea muncii pe platforme: transparenta si reguli clare Guvernul pregateste o lege care va implementa Directiva Europeana privind munca pe platforme. "Aceasta lege va inchide portitele prin care se ocoleste legislatia si va reglementa mai bine munca pe platforme, astfel incat fenomenul sa fie redus semnificativ", a explicat ministrul. Munca la negru va exista probabil mult timp in toate tarile UE, dar statul trebuie sa faca totul pentru a limita acest fenomen si pentru a sanctiona dur incalcarile legii. Amenzile au fost deja majorate, iar autoritatile urmaresc sa le mentina pentru cei care nu respecta legislatia. Florin Manole a tinut sa sublinieze ca legea nu vizeaza persoanele cinstite: "Niciun cetatean serios si niciun antreprenor corect nu trebuie sa se teama de lege. Sanctiunile se aplica doar celor care o incalca, iar abuzurile trebuie corectate".
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.