Politic-Social

Potrivit proiectului, in administratia publica locala este vizata o scadere a personalului, iar pentru administratia centrala este prevazuta o reducere cu 10% a cheltuielilor de personal, urmand ca masurile sa fie aplicate in 2026. In acelasi timp, proiectul introduce exceptii de la reducerile de personal pentru sistemele de invatamant si cultura, pentru spitalele publice si serviciile publice de ambulanta, precum si pentru domeniul apararii, ordinii publice si securitatii nationale, cu mecanisme compensatorii. Aceste masuri compensatorii includ reducerea sporul pentru doctorat in sistemul de invatamant. In sistemul sanitar ar urma sa fie introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor si un sistem de salarizare dupa performanta, dar si o taxa de solidaritate pentru furnizorii de medicamente. Taieri la nivel local si termene de reorganizare In zona administratiei locale, proiectul opereaza cu reducerea plafoanelor de posturi, cu termene pentru comunicarea noilor limite de personal si pentru adoptarea hotararilor de reorganizare la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale (UAT). Reorganizarea aparatului de specialitate al primarului si al consiliilor judetene, precum si a institutiilor publice locale infiintate prin hotarari ale autoritatilor deliberative, ar urma sa fie finalizata pana cel tarziu la 1 iulie 2026. Prefecturi: reducere de posturi, cu exceptii Pentru eficientizarea activitatii institutiilor prefectului, proiectul prevede reducerea numarului maxim de posturi cu 25%, cu exceptia structurilor de pasapoarte si de permise/inmatriculari. Documentul stabileste si calendarul de reorganizare, cu termen limita tot 1 iulie 2026. Peste 6.100 de posturi de consilieri, eliminate Proiectul propune diminuarea numarului de consilieri personali din cabinetele demnitarilor din administratia centrala si locala, in functie de nivel si de marimea UAT-urilor. Conform estimarilor din nota de fundamentare citata in prezentarea publica a proiectului, masura ar duce la eliminarea a peste 6.100 de posturi de consilieri, dintr-un total de 10.126, cu o economie anuala estimata la 362,63 milioane lei. Norma mai stricta pentru politia locala Documentul redimensioneaza numarul de posturi din politia locala in functie de populatie, cu o norma de un post la 1.200 de locuitori pentru comune, orase, municipii si sectoare, respectiv un post la 6.500 de locuitori pentru judete si municipiul Bucuresti. De asemenea, UAT-urile cu sub 4.500 de locuitori nu ar putea infiinta politie locala decat daca isi acopera integral cheltuielile de functionare din venituri proprii, cu un plafon de maximum trei politisti locali. Plafonari salariale si reducerea consiliilor de administratie Proiectul include plafonarea salariului presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice, precum si limitarea unor salarii in institutii din subordinea MDLPA prin grile de salarizare. Totodata, sunt propuse reduceri ale numarului de membri in consiliile de administratie: la Agentia Nationala de Cadastru si Publicitate Imobiliara (de la 9 la 5) si la Agentia Nationala pentru Locuinte (la 5 membri). Cheltuieli de personal in administratia centrala si exceptiile Pentru administratia centrala, proiectul prevede reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal, cu termene de aprobare si implementare in 2026. In cazul institutiilor din familia ocupationala "Aparare, ordine publica si securitate nationala", textul prevede compensarea reducerii prin efectele unei reforme a pensiilor militare de stat. Cand ar urma sa fie aprobata cresterea varstei de pensionare la militari Proiectul stipuleaza ca, in termen de maximum 30 de zile de la intrarea in vigoare a OUG, Guvernul va aproba, la propunerea Ministerului Apararii Nationale si a Ministerului Afacerilor Interne, modificarea Legii nr. 223/2015, in vederea cresterii etapizate si progresive a varstei standard de pensionare, cu masuri tranzitorii si fara afectarea persoanelor care indeplinesc conditiile legale la data adoptarii actului normativ. Impact bugetar si context Conform estimarilor prezentate in nota de fundamentare, economiile bugetare ar fi de 1,64 miliarde lei in acest an si de peste 3,07 miliarde lei in perioada 2027-2030, in conditiile in care Romania si-a asumat o traiectorie de reducere a deficitului bugetar de la 7,9% in 2024 la sub 3% in 2031, prin reducerea ponderii cheltuielilor publice in PIB. Proiectul de OUG se afla in consultare publica.