|
Accesează contul My Orange
05.11.2026, 14:08 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Eficienta abonamentelor medicale oferite de companii angajatilor nu ar trebui evaluata doar prin numarul de servicii incluse, ci si prin rapiditatea cu care salariatii pot obtine un diagnostic si pot incepe tratamentul de care au nevoie. Un traseu medical bine coordonat poate reduce timpul pierdut cu programari si consultatii succesive, cu beneficii atat pentru sanatatea angajatilor, cat si pentru productivitatea companiilor, considera Ana-Maria Marian, managing director al Enayati Medical City.
"Toti vrem sa avem angajati sanatosi, dar ce facem atunci cand un angajat se imbolnaveste? Cum ne asiguram ca traseul sau medical este eficient, din momentul diagnosticarii pana la inceperea tratamentului? (...) Astazi, teoretic, abonamentele medicale ofera acces la o gama foarte larga de servicii, de la consultatii si investigatii pana la RMN si chirurgie. Insa intrebarea esentiala nu este cate servicii medicale sunt incluse intr-un abonament, ci cum ne asiguram ca pacientul primeste rapid si eficient ingrijirea de care are nevoie", a spus Ana-Maria Marian la evenimentul ZF HR Conference 2026.
Ce a mai spus Ana-Maria Marian:
¬ In urma cu 30 de ani, cand au fost lansate abonamentele medicale, acestea reprezentau un serviciu premium, de nisa, care le oferea abonatilor prioritate, acces rapid la servicii medicale si o relatie personala cu medicul. De-a lungul timpului, pe masura ce piata serviciilor medicale s-a dezvoltat, gama de servicii incluse in abonamente a devenit tot mai extinsa
¬ Instabilitatea economica, financiara si legislativa pe care o resimtim cu totii are un impact puternic si la nivel personal, iar aceasta nesiguranta se reflecta inclusiv in randul angajatilor. In acest context, oamenii, in special cei din generatiile tinere, isi doresc mai multa claritate si predictibilitate, inclusiv atunci cand se confrunta cu o problema medicala. Vor sa stie inca de la prima consultatie cum poate fi rezolvata problema lor. Altfel, la incertitudinile deja existente se adauga si teama legata de propria sanatate: cat va dura tratamentul, cat va costa, daca vor putea lipsi de la munca si daca isi vor pastra locul de munca
¬ Generatia Z este o generatie care nu mai accepta compromisuri, care s-a saturat de vorbe si isi doreste fapte concrete. Tinerii nu mai vor beneficii medicale care exista doar pe hartie. Daca au acces, teoretic, la anumite servicii, dar trebuie sa astepte trei saptamani pentru o programare, nu mai percep acest lucru ca pe un beneficiu real. Ei isi doresc claritate si transparenta, vor sa stie ce se intampla atunci cand au o problema medicala, cat dureaza pana la rezolvarea ei, cine este medicul responsabil, cui se pot adresa pentru indrumare si ce costuri presupune tratamentul.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
06.11.2026, 00:07
Cu ce sa se majoreze pensiile si ajutoarele sociale, de unde bani pentru investitii cand Romania...