Eveniment

Diminetile aglomerate la sala, pauzele de pranz petrecute la o clasa de yoga sau sesiunile de mindfulness pe care companiile le includ in pachetele de beneficii nu mai sunt doar "mofturi" pentru angajati. Wellbeingul corporativ a devenit, in ultimii ani, un indicator de competitivitate si retentie a talentelor intr-o piata a muncii unde presiunea pe resurse este tot mai mare.

Wellbeingul corporativ se refera la un pachet de actiuni si programe menite sa imbunatateasca starea de bine a angajatilor. Vorbim de sanatate fizica si emotionala, nutritie, echilibru financiar, relatii sociale armonioase", explica Dan Moraru, Country Lead 7card by Wellhub.7card by Wellhub este parte a unei retele globale de wellbeing corporativ, dupa ce brandul romanesc 7card a fost achizitionat in ianuarie 2022 de Wellhub, companie care se descrie drept lider international in acest domeniu.

Astazi, solutia acopera in Romania peste 620 de centre de sport si relaxare si integreaza aplicatii premium pentru nutritie, meditatie si dezvoltarea obiceiurilor sanatoase. Peste 1.500 de companii au adoptat serviciile, iar mai mult de 300.000 de angajati au beneficiat de ele pana acum. La nivel global, Wellhub are aproximativ 1.900 de angajati si activeaza pe mai multe piete, cu obiectivul de a transforma wellbeingul intr-un beneficiu standard pentru mediul corporate. Reprezentantii companiei spun ca, in Romania, piata de wellbeing corporativ este estimata la 55-60 de milioane de euro, cu o rata medie de crestere de circa 20% anual in ultimii trei ani.

Cititi articolul integral pe Business MAGAZIN