Zf 24

Una dintre problemele cu care se confrunta industria farmaceutica este decalajul dintre nivelul de educatie al fortei de munca si capacitatea economiei de a valorifica aceste compentente. Ionel Popescu, CFO al Dr. Max Romania, spune ca un farmacist ajunge sa fie supracalificat pentru ceea ce ii permite cadrul legal sa faca in practica.

"Un farmacist in Romania face cinci ani de facultate pentru a deveni farmacist, se duce in farmacie, iar skill-urile pe care le are un farmacist sunt mai multe decat ce poate el oferi conform legii. Am discutat de-a lungul timpului cu autoritatile, dand exemple din tarile din jurul nostru despre faptul ca in alte tari se fac si alte servicii in farmacii de asistenta primara. Este o solutie pentru a degreva sistemul medical si este o solutie pentru a face profesia de farmacist mai atractiva. Este un deficit in zona de forta de munca pentru ca efortul este semnificativ si apoi posibilitatile sunt limitate. S-au intamplat niste lucruri, s-au schimbat in poz pozitiv niste lucruri, dar se poate mult mai bine", spune Ionel Popescu, prezent in cadrul conferintei ZF "Top 1.000 cele mai mari companii din Romania. Crestem prin investitii".

Dincolo de cazul concret al farmacistilor, problema este una sistemica. Economia romaneasca are nevoie de o forta de munca educata, dar mai ales de una educata in acord cu nevoile reale ale pietei. In prezent, aceasta corelare este insuficienta, ceea ce duce la situatii in care competentele dobandite nu sunt utilizate la potential maxim.

Pentru investitori, aceasta problema vine la pachet cu alte provocari care tin de infrastructura deficitara si concentrarea oportunitatilor in jurul marilor orase.

"Avem nevoie de o educatie care sa educe tinerii in necesitatile economiei, nu in modul in care se intampla astazi, sa fie educatia corelata cu economia. Avem nevoie de infrastructura logistica, rutiera, energetica. Toate aceste lucruri sunt foarte importante, cand alegi sa faci o investitie, ai foarte putine optiuni in Romania, in jurul oraselor mari pentru ca acolo gasesti aceasta infrastructura", mai spune Ionel Popescu.

Executivul mentioneaza si relatia dintre mediul de afaceri si autoritati. Desi exista initiative de dialog, statul nu tine cont ulterior de pozitia companiilor pentru schimbarile legislative.

"Avem nevoie de un dialog cu autoritatile romane mai bun, sunt initiative in zona aceasta de dialog, au fost discutii pe diverse domenii, dar de multe ori nu simtim ca se iau masuri in urma discutiilor. Nu simtim ca intr-adevar ceea ce propunem noi si ceea ce ni se pare noua ca ar aduce avantaje Romaniei este pus pe o linie prioritara", adauga el.

Romania se confrunta si cu o problema a migratiei fortei de munca, tot mai multi tineri pleaca pentru un trai mai bun, dar si pentru mai multe oportunitati in afara tarii. Executivul considera insa ca exista oportunitati si in Romania, insa este nevoie de o comunicare mai buna a lor.

"Tinerii ca sa ramana in tara si in orase au nevoie de oportunitati, aceste oportunitati exista in multe situatii, ele trebuie comunicate mai bine si sa fie create si mai multe. Oamenii nu pleaca de dragul de a pleca, pleaca pentru un salariu mai bun, pleaca pentru un nivel de trai mai bun", conchide el.