Business international

CEO-ul Ryanair tocmai a devenit eligibil pentru un bonus de 100 de milioane de euro, ceea ce ii aduce lui Michael O'Leary unul dintre cele mai mari salarii pe care directorii europeni le-au avut in ultimii ani, scrie Bloomberg.

Actiunile companiei aeriene irlandeze low-cost, au inchis peste 21 de euro pentru a 28-a zi calendaristica consecutiva joi, calificand astfel seful operatorului aerian pentru uriasul bonus.

O'Leary trebuie sa ramana la companie inca trei ani pana cand optiunile devin active pentru a revendica premiul.

Aceasta recompensa il plaseaza pe O'Leary, in varsta de 64 de ani, printre alti directori europeni care au primit bonusuri uriase, inclusiv Bart Becht, fost CEO al Reckitt Benckiser Group Plc, care a obtinut in urma cu mai bine de un deceniu un castig de 121 milioane de dolari din optiuni pe actiuni.

Pana in prezent, cea mai mare plata variabila acordata in Europa anul acesta a fost primita de fostul sef al Melrose Industries Plc, Simon Peckham, care a incasat 57 de milioane de lire sterline, conform datelor firmei de consultanta in guvernanta corporativa PIRC.

Dupa mai bine de 30 de ani la conducerea Ryanair, O'Leary este unul dintre cei mai longevivi CEO din industria aeriana. El a transformat compania in cel mai mare transportator low-cost din Europa, dezvoltand un model de business bazat pe costuri reduse si generand venituri suplimentare prin taxarea pasagerilor pentru alegerea locurilor, bagaje si imbarcare prioritara.