Eveniment

￢ In ultimii 10 ani, numarul de angajati a crescut per total cu 8,2% ￢ In ultimii ani, dinamica recrutarii a incetinit. Numarul de salariati se mentine de trei ani in jurul valorii de 5,1 milioane de persoane ￢ Directorii de resurse umane vor discuta la ZF HR Trends 2026 despre cum va arata recrutarea anul acesta, ce sectoare se dezvolta mai mult si ce posibilitati de noi joburi vor aparea.

Ziarul Financiar organizeaza luni, 23 martie, la Hotel JW Marriott din Bucuresti conferinta ZF HR Trends 2026, cea de-a 20-a editie a evenimentului dedicat liderilor de resurse umane si executivilor care decid strategia ce tine de gestionarea oamenilor din companii.

Una dintre temele conferintei este evolutia numarului de salariati din economie. In ultimii 10 ani, numarul de angajati a crescut per total cu 8,2%, de la 4,73 milioane de persoane in decembrie 2016 la 5,12 milioane de persoane in decembrie 2025, arata statisticile oficiale de la Institutul National de Statistica (INS).

Piata muncii din Romania a crescut constant in prima parte a perioadei, dar in ultimii ani a intrat intr-o faza de stagnare. Intre 2016 si 2019, numarul mediu de salariati a urcat rapid, de la 4,73 milioane la aproape 5 milioane. Pandemia din 2020 a produs o intrerupere temporara a acestei tendinte, numarul de salariati scazand la 4,91 milioane. Totusi, piata muncii si-a revenit relativ repede, iar in anii urmatori numarul de angajati a depasit pragul psihologic de 5 milioane, ajungand la 5,06 milioane in 2022.

Din 2023 incoace se observa insa o plafonare clara. Numarul de salariati se mentine de trei ani in jurul valorii de 5,1 milioane de persoane, cu variatii foarte mici: 5,11 milioane in 2023, 5,14 milioane in 2024 si 5,12 milioane in 2025. Mai mult, vedem o scadere de 200 persoane intre 2024 si 2025.

Astfel, Romania a reusit sa creasca numarul de angajati cu aproape 400.000 fata de 2016, insa in ultimii ani dinamica s-a oprit. Asadar, economia nu mai reuseste sa extinda semnificativ baza de salariati, ci mai degraba incearca sa se mentina la un nivel relativ stabil al ocuparii.

In acest context, Ziarul Financiar organizeaza conferinta ZF HR Trends 2026, cea de-a 20-a editie a evenimentului dedicat resurselor umane, care reuneste lideri de HR, CEO, CFO, manageri din marile companii locale, consultanti si experti in tehnologie si people management.

Conferinta ZF HR Trends 2026 pleaca de la ideea ca deciziile de HR sunt decizii de business. In 2026, organizatiile se confrunta cu o ecuatie complexa: people, cum dezvoltam si tinem oamenii in companii, productivity, cum maximizam valoarea generata de fiecare angajat prin tehnologie, competente si modele de lucru; profit, cum transformam capitalul uman intr-un avantaj competitiv care se reflecta in marje, crestere si valoare pentru actionari. Agenda conferintei include trei paneluri majore: Human core. Cum protejam nucleul operational, oamenii, despre evolutia pietei muncii, salarii, deficitul de competente si reconversia profesionala; The energy of the core, dedicat impactului tehnologiei, AI si leadershipului asupra productivitatii organizatiilor; Transparenta salariala, o dezbatere intre directori de HR si avocati despre implementarea directivei europene privind transparentizarea salariilor.