Software

Piata muncii de pe dark web atrage angajati concediati, adolescenti si talente de elita, cu o varsta medie a candidatilor de 24 de ani, reiese din raportul Inside the dark web job market: Their talent, our threat, realizat de Kaspersky.

Numarul de CV-uri si anunturi de angajare postate pe forumurile underground a crescut de doua ori in primul trimestru al anului 2024 comparativ cu aceeasi perioada din 2023, mentinandu-se la acelasi nivel in Q1 2025. Per ansamblu, in 2025, CV-urile depasesc numarul posturilor vacante in proportie de 55%, pe fondul valului global de concedieri si al intrarii unui numar mai mare de tineri in campul muncii. Distributia de varsta arata o varsta mediana a candidatilor de numai 24 de ani si o prezenta semnificativa a adolescentilor.

Joburile de pe dark web sunt predominant asociate cu activitati ilegale, desi exista si unele roluri legitime. Conform datelor Kaspersky, 69% dintre candidati nu au specificat un domeniu preferat, semnaland deschis ca sunt dispusi sa accepte orice oportunitate platita - de la programare la escrocherii sau operatiuni cibernetice avansate. Cele mai cautate roluri IT de catre angajatorii de pe dark web reflecta un ecosistem criminal matur:

Aplicatiile specializate au semnalat diferente bazate pe gen. Candidatele vizau mai des roluri interpersonale, precum suport, call center si asistenta tehnica. Candidatii barbati vizau preponderent roluri tehnice sau asociate criminalitatii financiare - dezvoltatori, "money mules" sau coordonatori de mules.

Asteptarile salariale variau considerabil in functie de specializare. Inginerii reverse obtineau cele mai mari sume - peste 5.000 USD lunar, urmati de penetration testers cu 4.000 USD si dezvoltatori cu 2.000 USD. Fraudatorii castigau un procent din veniturile echipei: spalatorii de bani aproximativ 20%, carders 30%, iar traffers circa 50% - reflectand cererea pentru competente rare, cu impact major in ecosistemul ilegal.

Tinerii care se gandesc la un "job" pe dark web trebuie sa constientizeze ca obtinerea de castiguri rapide vine cu anumite consecinte legale si de reputatie grave.

Articolul Piata muncii de pe dark web atrage angajati concediati, adolescenti si talente de elita apare prima data in Go4IT.