Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
26.10.2026, 15:33 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
BNS anunta luni printr-un comunicat ca sustine simplificarea recunoasterii calificarilor profesionale in Uniunea Europeana, dar avertizeaza ca aceasta trebuie sa fie insotita de garantii pentru lucratori si de masuri care sa limiteze pierderea fortei de munca inalt calificate din Romania. Propunerea urmareste sa reduca birocratia prin introducerea unor atestate digitale, care sa faciliteze verificarea calificarilor si accesul la locuri de munca in alte state membre. Utilizarea portofelului european pentru identitatea digitala ar putea reduce costurile si timpul necesar pentru dovedirea calificarilor, eliminand o parte dintre obstacolele intampinate de lucratorii mobili si de angajatori, arata sindicalistii. Riscuri pentru Romania Acestia atrag insa atentia ca, pentru Romania, efectele trebuie analizate in contextul deficitului de personal din numeroase sectoare si al diferentelor salariale fata de alte state europene. "Simplificarea mobilitatii poate crea oportunitati pentru angajati, dar poate facilita si plecarea specialistilor dintr-o economie care are deja dificultati in a-si pastra forta de munca. Beneficiile pentru lucratori vor depinde, in continuare, de calitatea locurilor de munca, de nivelul salariilor si de conditiile de munca din Romania", transmite BNS. Sindicalistii mai spun ca exista riscul ca digitalizarea sa creeze noi inegalitati. Astfel, lucratorii cu competente digitale reduse, persoanele din mediul rural si angajatii care detin calificari mai vechi pot intampina dificultati in obtinerea atestatelor digitale. "Este esential ca documentele pe suport fizic si procedurile alternative sa ramana accesibile, rapide si gratuite, astfel incat niciun angajat sa nu fie dezavantajat", sustine Blocul National Sindical. Bani pentru dezvoltarea infrastructurii digitale BNS cere sprijin financiar european pentru statele care au intarzieri in dezvoltarea infrastructurii digitale, precum si masuri de sustinere a furnizorilor de formare profesionala, inclusiv a centrelor gestionate de partenerii sociali. "Libera circulatie trebuie sa insemne libertatea de a alege unde muncesti, nu obligatia de a pleca pentru un salariu si conditii de munca mai bune. Romania are nevoie de politici care sa pastreze si sa valorifice competentele lucratorilor, sa imbunatateasca atractivitatea locurilor de munca si sa incurajeze revenirea celor care au plecat", mai spun sindicalistii. Noul Fair Labour Mobility Package Comisia Europeana a adoptat in septembrie noul Fair Labour Mobility Package, prezentat de vicepresedinta executiva a Comisiei Europene, Roxana Minzatu. Pachetul cuprinde sase propuneri legislative si urmareste doua obiective principale: ca diplomele si calificarile profesionale sa poata fi recunoscute mai rapid atunci cand un cetatean se muta intr-un alt stat UE si ca drepturile sale sociale sa il "urmeze" indiferent de tara in care lucreaza. In prezent, aproximativ 20 de milioane de persoane sunt lucratori mobili in interiorul Uniunii Europene.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
