Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
Personalul medical ar putea beneficia de sporuri mai mari pentru gărzile din structurile de urgență și de un nou sistem de salarizare în funcție de performanță. Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, spune că o parte dintre propunerile ministerului au fost incluse în proiectul noii legi a salarizării.
22.07.2026, 16:26 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Ministrul interimar al Sanatatii, Cseke Attila, a anuntat ca o parte importanta dintre propunerile formulate de minister pentru viitoarea lege a salarizarii din sectorul bugetar au fost preluate in proiectul aflat in lucru, in urma discutiilor purtate cu ministrul Muncii, Dragos Pislaru, si cu reprezentantii sindicatelor din sanatate. Potrivit lui Cseke Attila, Ministerul Sanatatii a transmis la inceputul saptamanii un document cu propuneri de modificare si completare a proiectului noii legi a salarizarii, iar o parte dintre acestea au fost acceptate. Masuri prevazute, asupra carora exista acord "Inaintea intalnirii cu reprezentantii organizatiilor sindicale am avut o discutie foarte buna si constructiva cu ministrul Dragos Pislaru, iar o parte importanta dintre propunerile formulate de Ministerul Sanatatii au fost preluate in forma aflata in lucru", a transmis ministrul interimar al Sanatatii. Printre masurile asupra carora exista un acord se numara majorarea sporului pentru garzile efectuate in structurile de urgenta, de la 20% la 30%, introducerea unui program-pilot prin care personalul medical sa fie salarizat si in functie de performanta, precum si revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru conditii periculoase. Sporurile pentru conditii periculoase Programul-pilot privind salarizarea in functie de performanta ar urma sa fie aplicat atat in spitalele aflate in subordinea Ministerului Sanatatii, cat si in unitatile sanitare administrate de autoritatile publice locale. In ceea ce priveste sporurile pentru conditii periculoase, Ministerul Sanatatii propune ca acestea sa fie stabilite pe intervale minime si maxime, diferentiate in functie de specialitate si de specificul activitatii, astfel incat sistemul sa fie "clar, predictibil si adaptat realitatilor din fiecare domeniu". Discutiile privind proiectul noii legi a salarizarii vor continua si joi, la nivel tehnic. Potrivit ministrului interimar al Sanatatii, una dintre temele aflate pe agenda negocierilor vizeaza incadrarea in plafonul de sporuri pentru unitatile aflate in subordinea ministerului. "veniturile personalului din Sanatate sa nu fie reduse" "Este important ca solutiile finale sa fie atat sustenabile din punct de vedere bugetar, cat si corecte pentru personalul din sistemul sanitar", a afirmat Cseke Attila. Acesta a reiterat ca obiectivul Ministerului Sanatatii este ca veniturile angajatilor din sistem sa nu fie reduse in urma adoptarii noii legi a salarizarii. "Mandatul meu, inclusiv cel politic, ramane neschimbat: sa gasim solutii prin care veniturile personalului din sanatate sa nu fie diminuate. In acelasi timp, avem responsabilitatea de a construi un sistem de salarizare mai echitabil, mai transparent si care sa raspunda mai bine nevoilor si particularitatilor sistemului public de sanatate", a transmis ministrul interimar al Sanatatii. Proiectul noii legi a salarizarii din sectorul bugetar se afla in etapa consultarilor cu ministerele si organizatiile sindicale, inainte de finalizarea formei care va fi inaintata Guvernului.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
