Politic-Social

Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anuntat joi un amplu proces de reorganizare in cadrul Primariei Municipiului Bucuresti, care presupune reducerea cu aproximativ 30% a posturilor si comasarea mai multor institutii publice, inclusiv din zona culturala. Masurile trebuie implementate pana la 12 aprilie. "Suntem obligati sa taiem 30% din posturi" Pentru argumentare, Ciucu spune ca masura este impusa de lege, iar nerespectarea ei ar duce la pierderea finantarii de la bugetul de stat. "Suntem obligati sa taiem undeva la 30% din posturi, dintre care 20% sunt ocupate. Daca nu am face acest lucru, Primaria nu ar mai primi cotele de la Guvern", a declarat Ciucu. La nivelul aparatului central al Primariei, aproximativ 170 de angajati isi vor pierde locurile de munca. Cei care vor ramane vor fi supusi unor concursuri pentru pastrarea posturilor. Comasarea institutiilor este obligatorie prin lege Reorganizarea vine si in contextul aplicarii Legea 296/2023, care prevede reducerea cu 10% a posturilor si comasarea institutiilor publice mici. Ciprian Ciucu a subliniat ca aceasta lege nu fusese pusa in aplicare pana acum la nivelul Primariei Capitalei, dar implementarea ei este acum obligatorie. Comasari masive si in zona culturala: "Nu exista coerenta" Unul dintre cele mai importante capitole ale reorganizarii vizeaza institutiile de cultura. Sapte entitati vor fi comasate intr-o singura structura: CREART, ARCUB, PROEDUS, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret, Scoala de Arte. Noua structura va prelua activitatea acestora, iar unele institutii vor deveni directii interne. "Sunt foarte multe institutii care fac acelasi lucru. Nu exista coerenta, iar unele programe nici macar nu sunt cunoscute de public", a explicat Ciucu. Programele cu impact vor fi pastrate Primarul a precizat ca programele culturale considerate relevante vor continua, dand exemple precum evenimentele organizate de ARCUB sau targul de Craciun organizat de CREART. In schimb, activitatile fara impact clar sau fara vizibilitate vor fi eliminate sau reorganizate. De asemenea, Ciucu a criticat lipsa unei componente sociale in unele programe, in special in cazul PROEDUS, unde considera ca beneficiarii ar trebui sa fie, prioritar, copiii din medii defavorizate. "155 de posturi, dupa reorganizare" Cele sapte institutii culturale au in prezent 267 de posturi, iar dupa reorganizare vor ramane 155. Ciucu a subliniat ca obiectivul este reducerea costurilor si eliminarea suprapunerilor, inclusiv prin utilizarea spatiilor deja disponibile ale Primariei, in locul celor inchiriate. Trei seturi de institutii, propuse spre reorganizare "Ideea este sa avem programe culturale cu adevarat relevante, dar la costuri acceptabile", a spus acesta. Procesul de reorganizare va viza trei seturi de institutii: Aparatul central al Primariei, institutiile de cultura, alte institutii publice (in curs de analiza pentru comasare).