Politic-Social

De la inceputul acestui an, au fost scoase 20.000 de locuri de munca la stat, numai in luna august fiind scoase la bataie 5.000, un record pentru 2024.

Conform eJobs, cel mai mare angajator din sectorul public a fost sistemul de sanatate, care a oferit aproape 7.500 de locuri de munca in spitale, clinici, sanatorii si directii de sanatate.

Pe locul al doilea se situeaza institutiile din educatie, cu 5.300 de posturi disponibile.

Guvernul ocupa locul al treilea in acest clasament, cu 5.000 de locuri de munca.

"Primele sapte luni ale anului au fost sub nivelul anului trecut, in termeni de volum al angajarilor. Totusi, luna august a marcat o schimbare de directie, doar in aceasta perioada fiind postate un sfert din numarul total de joburi aferente lunilor anterioare. Pare ca si septembrie va urma aceeasi tendinta, cu peste 200 de pozitii deschise in doar doua zile. Daca aceasta tendinta se mentine, 2024 se va incheia cu un nivel mai ridicat al angajarilor decat in 2023. Acest lucru nu este surprinzator, avand in vedere ca anul acesta avem patru randuri de alegeri electorale, o premiera care va influenta cu siguranta evolutia numarului de angajati din sectorul public", a declarat Bogdan Badea, CEO al companiei mentionate.

Capitala domina clasamentul national al angajarilor in sectorul public, cu 3.500 de locuri de munca deschise, urmata de Cluj cu 1.200 de posturi, Timis cu putin peste 900 si Iasi cu aproape 900 de joburi disponibile.

Cele mai putine angajari s-au inregistrat in judetele Giurgiu (142 de locuri de munca) si Caras-Severin (149 de locuri de munca), iar sub 200 de pozitii au fost deschise in Covasna si Olt.

"Mai mult de jumatate dintre locurile de munca disponibile s-au adresat candidatilor din segmentul white collar, adica celor cu studii superioare. Aproape 9.000 de posturi au fost destinate candidatilor din segmentul blue collar (fara studii superioare) si grey collar, aceste ocupatii combinand atat aspecte ale muncii de birou, cat si muncii fizice", a adaugat Bogdan Badea.

Aproape 90% dintre contracte sunt pe perioada nelimitata, iar numarul contractelor temporare este de aproximativ 2.000.