Politic-Social

"In primul rand, eu as vrea sa spun ca nu am contestat, ca ministru al Muncii, ideea esentiala, aceea de a reduce cheltuielile statului. Cred insa ca exista moduri in care se poate face si moduri in care mai bine sa nu faci, sau poate sa fie chiar o idee gresita sa o faci", a afirmat ministrul Muncii, Florin Manole, miercuri, la B1TV. El a explicat ca a avut aceasta discutie inclusiv cu premierul si a subliniat ca legea salarizarii unitare nu poate fi "unitara" daca prevede doua grile pentru aceeasi familie ocupationala. "Unitar inseamna ca vine de la numarul unu, de la o singura grila de salarizare, in cazul acesta, nu doua", a completat ministrul. Referindu-se la dezechilibrele dintre administratiile locale, Manole a precizat: "Este o repercusiune, o masura care vine in urma. Lipsa reformei administratiei publice locale, pana acum, a dus la situatia asta de dezechilibre, de nedreptate, de injustitie". "Pana la urma, treaba mea de ministru al Muncii este sa pazesc acea parte care se refera, sa am grija de acea parte care se refera la Ministerul Muncii, nu la administratia locala", a mai spus ministrul. Din perspectiva ministerului pe care il conduce, principala problema este legata de angajamentele asumate prin Comisia Europeana in cadrul Planul National de Redresare si Rezilienta. "Din perspectiva asta, in principal, critica noastra si durerea noastra este aceea ca nu credem ca o astfel de grila separata este compatibila cu indeplinirea jalonului din PNRR, care costa 770 de milioane de euro, pe care trebuie sa il indeplinim pana la inceputul acestei ierni, pana la sfarsitul primei sesiuni parlamentare. Deci o grila de salarizare unitara inseamna una, nu doua", a afirmat Manole. Intrebat daca exista riscul ca Bruxelles-ul sa respinga o astfel de abordare, ministrul a raspuns: "Ma tem ca da".