Economic

Ministrul Economiei spune ca problemele companiilor de stat nu pot fi rezolvate rapid, iar concedierile in masa sau inchiderea lor nu reprezinta o solutie. "Nu poti, de astazi pe maine, sa rezolvi curat, uman si corect juridic o situatie care treneaza de ani sau zeci de ani", a declarat Irinel Darau joi, la Euronews. Concedierile, ca ultima solutie Oficialul a explicat ca inchiderea unor companii sau restructurarile masive pot avea efecte negative atat asupra economiei, cat si asupra oamenilor: "Concedierile colective sau in masa nu te ajuta neaparat ca stat. Nici economic, nici la colectarea taxelor si nici pentru situatia familiilor". Ministrul a precizat ca astfel de masuri nu sunt excluse complet, dar pot fi aplicate doar in cazuri extreme: "Nu spun ca aceasta varianta poate fi exclusa in situatiile cele mai grave". Primul pas: reducerea cheltuielilor "Mai bine incepem cu acest 10%", a spus Darau, subliniind ca sunt necesare primele masuri de reducere a cheltuielilor, discutate la nivel guvernamental, inainte de reforme mai ample. "Gasim o formula pentru taierea de cheltuieli, chiar si prin economisiri de alta natura, nu doar cele de personal, si luam o data decizia", a adaugat ministrul. Unele companii se pot redresa Intrebat daca unele dintre cele 47 de companii de stat ar putea fi inchise complet, Irineu Darau a spus ca situatiile difera de la o companie la alta. "Sunt multe situatii diferite in aceste companii, situatii critice si situatii care trebuie rezolvate. Ar fi incorect sa spunem ca un anumit numar de companii trebuie sa dispara cu totul", a declarat ministrul. Potrivit acestuia, in unele cazuri exista sanse reale de redresare, chiar si pentru companii cu datorii mari sau probleme patrimoniale. "Sunt situatii in care apar investitori sau se pot atrage parteneriate. Aici pot aparea oportunitati, mai ales in industria de aparare, dar nu numai", a explicat Darau. Managerii, platiti dupa performanta Ministrul a vorbit si despre reducerea cheltuielilor din conducerea companiilor de stat, inclusiv prin limitarea salariilor mari si a bonusurilor. Irineu Darau sustine ca statul trebuie sa aplice reguli mai apropiate de cele din mediul privat, inclusiv in ceea ce priveste plata managerilor. "Trebuie sa aplicam metodele din privat pentru un manager. Niciodata nu se negociaza fara obiective, fara calendare si fara conditii. Asta vrem sa facem si la stat", a spus ministrul. In opinia sa, statul ar trebui sa aiba mai putini manageri, mai bine pregatiti, platiti corect, dar obligati sa livreze rezultate. "Daca managerul acela iti atrage doi-trei investitori straini, daca reuseste sa redreseze o situatie disperata a unei companii, probabil ca merita foarte multi bani, dar in directa legatura cu felul in care a dezvoltat afacerea", spune ministrul USR. Darau: La stat nu e ca in mediul privat Irinel Darau a recunoscut insa ca statul nu functioneaza ca mediul privat, dar spune ca regulile trebuie aplicate si in companiile de stat, cu mai putini oameni, bine platiti, care sa raspunda pentru deciziile lor. "La stat nu e mediul perfect, lucrurile nu pot fi facute atat de usor ca in mediul privat, dar asta trebuie sa facem si la stat. Si sa platim mai putini oameni, foarte bine calificati, astfel incat sa fie motivati si sa raspunda cu capul atunci cand gresesc", a precizat ministrul.