Politic-Social

Un moment mai putin obisnuit a avut loc marti in plenul Parlamentului European de la Strasbourg, in timpul dezbaterii dedicate noului pachet european pentru mobilitatea echitabila a fortei de munca. Un europarlamentar din grupul Renew, Lukas Sieper, si-a transformat interventia intr-o poezie adresata vicepresedintei executive a Comisiei Europene, Roxana Minzatu. Personajul poeziei este "Martin", muncitorul european care vrea sa lucreze intr-un alt stat membru, dar descopera ca libertatea de circulatie promisa de Uniunea Europeana se loveste in practica de birocratie. "Faceti cunostinta cu Martin, un muncitor pregatit sa plece dintr-o tara europeana in alta. Trece granita, dar in curand se loveste de un zid: formulare si documente de securitate sociala pentru orice", a inceput eurodeputatul Lukas Sieper. In versurile sale, acesta a trecut in revista tocmai problemele pe care Comisia incearca sa le rezolve prin noul pachet: controale si aplicarea lenta a legislatiei peste granite, diplome si calificari care nu sunt recunoscute suficient de rapid si existenta a 27 de sisteme administrative diferite. "Un muncitor se poate deplasa, dar hartia lui ramane pe loc. Numim asta libertate de miscare, dar asta este oare ceea ce ne dorim?", a continuat europarlamentarul german. Finalul a fost adresat direct vicepresedintei Comisiei Europene si a inclus o formulare care aminteste de celebra expresie "tear down this wall": "Asadar, Roxana, elibereaza-l pe Martin si darama acest zid. Fa ca libertatea de miscare sa insemne libertate pentru toti. Lasa muncitorii sa treaca granitele fara sa plateasca pretul si fa, in sfarsit, piata noastra unica cu adevarat unica." Momentul a provocat si o gluma din partea celui care conducea sedinta: "Poate doamna comisar va raspunde cu un haiku. Vom vedea." Poezia a venit insa intr-o dezbatere cu o miza legislativa importanta. Comisia Europeana a prezentat marti in Parlament pachetul pentru mobilitatea echitabila a fortei de munca, care vizeaza intarirea Autoritatii Europene a Muncii, introducerea unui instrument digital european pentru securitatea sociala si facilitarea recunoasterii calificarilor profesionale peste granite. Problemele descrise prin personajul "Martin" sunt unele reale. Potrivit Serviciului de Cercetare al Parlamentului European, procedurile de recunoastere a calificarilor raman in unele state lungi si complicate, gradul de digitalizare este inegal, iar informatiile oferite profesionistilor difera de la o tara la alta. In 2024, aproximativ 10,1 milioane de cetateni UE de varsta activa locuiau intr-un alt stat membru, iar numarul total al persoanelor care s-au mutat pentru munca era de aproximativ 14 milioane. Roxana Minzatu: Autoritatea Europeana a Muncii va putea initia inspectii Dupa momentul inedit, dezbaterea a revenit la tema serioasa a noilor reguli europene. Roxana Minzatu a explicat ca Autoritatea Europeana a Muncii - ELA - ar urma sa primeasca atributii consolidate pentru combaterea fraudelor si protejarea angajatilor care lucreaza intr-un alt stat membru. "ELA, Autoritatea Europeana a Muncii, va avea cu adevarat o capacitate consolidata. Va putea initia inspectii", a declarat vicepresedinta executiva a Comisiei Europene. Inspectiile vor fi facute impreuna cu autoritatile din statele membre, insa ELA ar urma sa aiba si un acces mai bun la date. Scopul este ca institutia europeana sa poata identifica mai rapid zonele si sectoarele cu risc ridicat si sa directioneze controalele acolo unde exista suspiciuni mai mari de frauda sau dumping social. Minzatu a dat drept exemplu santierele sau alte locuri de munca in care muncitorii transfrontalieri pot fi mai expusi unor asemenea practici. "Va avea acces la date astfel incat sa poata evalua foarte bine riscurile si sa mearga acolo unde este cea mai mare nevoie, pe acele santiere sau in alte tipuri de locuri de munca cele mai expuse fraudei si dumpingului social", a explicat aceasta. Sindicatele ar putea primi finantare pentru consilierea muncitorilor Un alt element al reformei priveste accesul muncitorilor la informatii si sprijin. Potrivit Roxanei Minzatu, sindicatele se vor putea afla printre organizatiile finantate de Autoritatea Europeana a Muncii pentru a oferi consiliere angajatilor. "Da, sindicatele pot fi printre organizatiile care pot fi finantate de ELA pentru a oferi consiliere si sfaturi", a spus Minzatu. Masura ar urma sa ii ajute in special pe cei care lucreaza intr-un alt stat si care se confrunta cu probleme privind salariul, contributiile sociale, conditiile de munca sau aplicarea legislatiei. Diplomele si calificarile trebuie sa poata trece granita odata cu muncitorul O alta componenta importanta a pachetului este recunoasterea calificarilor profesionale. Roxana Minzatu a precizat ca initiativa privind portabilitatea competentelor va acoperi calificari de la nivel secundar pana la doctorat si va include si formarea profesionala - VET. Miza este ca o persoana pregatita intr-o anumita profesie intr-un stat UE sa nu fie obligata sa treaca prin proceduri excesiv de lungi pentru a putea lucra in aceeasi profesie intr-o alta tara. "Sa poti lucra in profesia pentru care ai fost pregatit inseamna sa ai acces la un loc de munca de calitate si sa sustii economia", a spus Minzatu. Problema este cu atat mai importanta in conditiile in care mai multe state europene se confrunta cu lipsa de angajati in domenii precum constructiile, sanatatea, transporturile sau profesiile tehnice. Minzatu: Nu este suficient sa poti munci intr-o alta tara. Trebuie sa iti fie respectate si drepturile Vicepresedinta Comisiei a insistat ca libera circulatie a muncitorilor nu inseamna doar posibilitatea de a trece frontiera si de a gasi un loc de munca. "Sa ai o munca decenta, indiferent in ce tara lucrezi, sa fii platit si respectat si sa iti fie respectate drepturile sociale inseamna sa avem o Autoritate Europeana a Muncii solida", a spus aceasta. Pachetul urmareste astfel sa raspunda simultan la doua probleme: deficitul de forta de munca din Europa si protejarea persoanelor care se deplaseaza intre state pentru a lucra. Minzatu a cerut Parlamentului European si Consiliului sa inceapa rapid negocierile asupra initiativelor si a spus ca obiectivul este ca lucrarile legislative sa avanseze cat mai repede, astfel incat sa poata incepe ulterior si implementarea tehnica si digitalizarea sistemelor. "Este important sa livram rezultate concrete pentru cetatenii nostri, pentru companiile noastre, pentru cetatenii UE, dar si pentru cetatenii din tari terte care sunt calificati si care pot contribui aici, in Uniunea Europeana", a concluzionat Roxana Minzatu.