|
Accesează contul My Orange
26.10.2026, 07:23 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Olanda are cel mai bun sistem de pensii din lume, cu 85,8 puncte din 100, iar Argentina se afla pe ultimul loc, cu 43,7 puncte. Clasamentul face parte din Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026. Editia a 18-a analizeaza 55 de sisteme de pensii, care acopera 66% din populatia lumii. Republica Dominicana, Kenya si Qatar au fost incluse pentru prima data. Romania nu se afla printre tarile evaluate. Cele sase tari cu nota maxima Doar sase sisteme au primit calificativul A. Dupa Olanda urmeaza Danemarca, cu 84,1 puncte, Islanda, cu 84, Singapore, cu 82, Israel, cu 81,9, si Australia, cu 80,6. Australia a obtinut nota maxima pentru prima data. Australia, Emiratele Arabe Unite, Oman, Panama si China si-au imbunatatit calificativul fata de anul trecut. Kuweitul ofera cele mai generoase pensii, Danemarca are sistemul cel mai sustenabil, iar Finlanda a obtinut cel mai bun scor pentru guvernanta si protectia celor care cotizeaza. Unde stau marile tari europene Suedia are 78,8 puncte, Finlanda 77,6, Norvegia 77, iar Elvetia 73,6. Marea Britanie obtine 71,6 puncte, Franta 70,3, iar Germania 67,9. Spania are 63,3 puncte, Polonia 58,4, Italia 57,4, iar Austria 56,9. Statele Unite ajung doar la 61,6 puncte. La coada clasamentului, dupa Argentina, se afla Turcia, cu 46,6 puncte, India, cu 46,8, Filipine, cu 49,2, si Africa de Sud, cu 50,4. Cum se calculeaza scorul Indicele combina trei criterii. Adecvarea arata daca pensiile sunt suficiente pentru un trai decent si cantareste 40% din nota finala. Sustenabilitatea, cu o pondere de 35%, masoara daca sistemul va putea plati pensiile si peste cateva decenii. Integritatea, cu 25%, priveste reglementarea, administrarea fondurilor si protectia participantilor. Ce recomanda autorii raportului Principala problema identificata este imbatranirea populatiei. Oamenii traiesc mai mult, iar generatiile care intra pe piata muncii sunt mai mici. Autorii considera ca varstele traditionale de pensionare, de 60 sau 65 de ani, nu mai corespund unor vieti mai lungi si mai sanatoase. Ei propun obiective clare pentru sistemele de pensii, finantarea din timp a obligatiilor viitoare si mai multa flexibilitate in privinta varstei de pensionare si a produselor de economisire.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.