×

Accesează
contul existent

Externe

Scandal. O anchetă a dezvăluit că o mare companie de ridesharing a angajat șoferi cu cazier,...

Scandal. O anchetă a dezvăluit că o mare companie de ridesharing a angajat șoferi cu cazier, inclusiv cu pedepse pentru jaf și viol

24.12.2025, 18:58 Sursa: mediafax.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

O ancheta realizata de New York Times a demonstrat ca in 22 de state americane, Uber angajeaza persoane condamnate pentru infractiuni grave. De asemenea, in 35 de state, verificarile antecedentelor se bazeaza pe locul in care candidatul a locuit in ultimii sapte ani. Altfel spus, o infractiune comisa in alt stat poate trece nedetectata. Jurnalistii americani au aflat ca unii soferi au cazier precum abuz asupra copiilor, agresiune sau hartuire. Conditia angajatorului este ca orice condamnare sa aiba o vechime mai mare de sapte ani. Uber sustine ca verifica atent cazierul judiciar al soferilor sai pentru a asigura siguranta clientilor sai. Pe site-ul sau web, platforma afirma ca "toti sunt supusi unei verificari a antecedentelor inainte de prima lor cursa" si ca aceasta verificare este reinnoita "cel putin o data pe an". O ancheta cu acuzatii grave Jurnalistii americani au analizat mai multe cazuri si au aratat ca verificarile nu sunt temeinice. De exemplu, o femeie de 20 de ani a fost violata de sofer in timp ce se intorcea de la o petrecere. Incidentul s-a produs in 2021, iar in timpul procesului a iesit la iveala faptul ca soferul avea un cazier cu opt infractiuni grave, inclusiv pentru jaf armat cu o mitraliera. De asemenea, soferul a fost primit pe o masina Uber desi avea 12 incalcari ale regulilor de circulatie. Mai grav chiar, el a fost anchetat intr-un dosar de agresiune fizica si sexuala impotriva unei fetite de cinci ani. In final, ancheta a esuat deoarece copilul a refuzat sa vorbeasca. Pozitia companiei New York Times, citat fiind de Le Figaro a dezvaluit ca verificarile prealabile angajarii sunt adesea superficiale cu scopul de a gasi noi soferi si de a mentine costurile reduse. In replica, reprezentantii companiei au recunoscut ca se poate face mai mult in ceea ce priveste verificarile candidatilor. Totusi, ei au aparat termenul minim de sapte ani dintre condamnare si angajare, folosind un studiu care demonstreaza ca, la sapte ani de la o arestare, probabilitatea ca cineva sa comita o alta infractiune este la fel de mica ca cea a cuiva care nu a comis niciodata o infractiune. "O interdictie pe viata pentru fiecare infractiune ar impiedica in mod nedrept oamenii sa gaseasca un loc de munca", a fost concluzia reprezentantilor Uber care sustin ca ridesharing-ul ramane "una dintre cele mai sigure forme de transport". O agresiune sexuala sau o abatere la fiecare opt minute Cu toate acestea, mai multi experti avertizeaza asupra pericolului recidivei in randul infractorilor violenti. Un studiu realizat de Departamentul de Justitie al SUA a dezvaluit ca mai mult de o treime dintre persoanele arestate pentru viol fusesera deja condamnate pentru o alta infractiune grava. Intre 2017 si 2024, in SUA, Uber a primit, in medie, o sesizare de agresiune sexuala sau de alta abatere la fiecare opt minute.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare