Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
02.09.2026, 18:46 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Comisia pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale a Parlamentului European solicita Comisiei Europene sa pregateasca o propunere legislativa privind riscurile psihosociale la locul de munca. Initiativa urmareste stabilirea unor cerinte minime la nivel european pentru prevenirea, eliminarea sau reducerea factorilor care pot conduce la stres profesional, burnout si probleme de sanatate mintala sau fizica. Eurodeputatii cer obligatii juridice pentru angajatori in ceea ce priveste protejarea sanatatii salariatilor si asigurarea unor conditii de munca sigure si demne. Totodata, acestia solicita ca riscurile psihosociale asociate activitatii profesionale sa fie recunoscute explicit drept factori care pot provoca boli profesionale. Propunerea pentru initiativa legislativa a fost aprobata in comisia de specialitate cu 41 de voturi pentru, 12 impotriva si patru abtineri. Angajatorii ar putea fi obligati sa evalueze stresul si volumul de munca Una dintre principalele schimbari propuse priveste evaluarea periodica a riscurilor psihosociale. Angajatorii ar urma sa analizeze factori precum volumul excesiv de munca si intensitatea ridicata a activitatii si sa adopte planuri de actiune cu masuri concrete pentru reducerea problemelor identificate. Evaluari ar trebui realizate si inaintea unor restructurari sau reorganizari importante, inclusiv atunci cand sunt introduse formule de telemunca, sisteme automate de luare a deciziilor ori tehnologii pentru monitorizarea angajatilor. Eurodeputatii cer, de asemenea, ca utilizarea sistemelor algoritmice sa nu conduca la suprasolicitarea sau supravegherea excesiva a salariatilor si insista asupra mentinerii controlului uman. Documentul reafirma si dreptul angajatilor de a se deconecta de la munca. Reguli impotriva hartuirii si bullying-ului la serviciu Viitoarele reguli ar trebui sa oblige angajatorii sa adopte politici clare impotriva violentei, hartuirii, bullying-ului si comportamentelor discriminatorii care afecteaza demnitatea sau sanatatea fizica si psihica a salariatilor. Eurodeputatii solicita si mecanisme pentru depistarea timpurie a acestor situatii, protocoale de prevenire si acordarea rapida de sprijin persoanelor expuse unor riscuri psihosociale. O alta propunere ii priveste pe angajatii care au lipsit de la serviciu din cauza unor probleme asociate riscurilor psihosociale. Acestia ar trebui sa beneficieze de un plan individual pentru revenirea sustenabila la munca, care ar putea presupune modificarea programului, reorganizarea activitatii sau adaptarea sarcinilor si a volumului de lucru. Peste 840.000 de decese anual, asociate riscurilor psihosociale Parlamentul European citeaza date ale Organizatiei Internationale a Muncii potrivit carora peste 840.000 de persoane mor anual din cauza unor afectiuni asociate riscurilor psihosociale. Raportoarea Estelle Ceulemans sustine ca burnout-ul, depresia, stresul si hartuirea sunt probleme in crestere in Europa, amplificate inclusiv de utilizarea tot mai intensa a tehnologiilor digitale si a inteligentei artificiale la locul de munca. Potrivit acesteia, depresia asociata muncii genereaza costuri estimate la aproximativ 100 de miliarde de euro anual in Uniunea Europeana. Propunerea nu este, in acest moment, o lege in vigoare. Parlamentul European este asteptat sa voteze initiativa legislativa in prima sesiune plenara din octombrie. Daca solicitarea va fi aprobata, Comisia Europeana va avea la dispozitie trei luni pentru a comunica masurile pe care intentioneaza sa le ia sau pentru a explica de ce refuza sa prezinte o propunere legislativa in sensul cerut de Parlament.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
