Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează
contul existent
28.04.2026, 22:23 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Tot mai multi polonezi muncesc dupa varsta de pensionare. Potrivit datelor Institutului de Asigurari Sociale (ZUS) citate de Business Insider Polska, peste 860.000 de seniori inca lucreaza. Asta inseamna ca de doua ori mai multe persoane decat in urma cu noua ani nu opteaza pentru pensionare dupa ce au implinit varsta legala.
Vicepresedintele ZUS, Pawel Jaroszek, a recunoscut ca Fondul de Asigurari Sociale se afla "intr-o situatie financiara relativ buna, sau chiar foarte buna, de mai multi ani". Acesta a mentionat ca rata de acoperire a cheltuielilor fondului cu contributii se mentine la peste 80%.
Jaroszek a subliniat ca acesta este un rezultat foarte bun, atat din punct de vedere istoric in Polonia, pentru ca au existat ani in care acest raport a fost de sub 50%, cat si raportat la nivelul sistemelor de pensii atat europene, cat si globale. "Toate sunt in deficit, dar deficitul nostru este relativ la un nivel gestionabil", a declarat vicepresedintele ZUS.
Pensionarea nu mai este suficienta. Un numar record de pensionari continua sa munceasca in Polonia.
Vicepresedintele ZUS a abordat si problema asa-numitului sistem al economiei varstnicilor, care vizeaza satisfacerea nevoilor si valorificarea potentialului de cumparare al persoanelor in varsta. Acesta a subliniat faptul ca "economia varstnicilor este in plina desfasurare" in Polonia. Acesta a remarcat ca ZUS deserveste in prezent peste 6 milioane de pensionari.
Totusi, in contextul activarii profesionale a seniorilor, acesta a admis ca varsta pensionarii nu mai este limita de la care oamenii nu mai muncesc.
"Datele noastre arata ca peste 860.000 de persoane au au ajuns la varsta pensionarii inca lucreaza sau s-au intors la munca. Aceasta cifra este de doua ori mai mare decat in urma cu noua ani", a declarat el.
Acesta a mentionat ca acest lucru demonstreaza ca sistemul de pensii aflat in vigoare din 1999 pune un mare accent pe responsabilitatea individuala pentru pensia ti deciziile financiare fiecaruia.
Atat vicepresedintele ZUS, cat si expertii subliniaza ca, cu cat cineva lucreaza mai mult, cu atat beneficiul sau de pensie este mai mare. "In functie de invidid, de modul in care lucreaza, de cate contributii a colectat si de indexare, sau rata dobanzii, in anii individuali, fiecare an suplimentar de munca se traduce intr-un beneficiu cu 8-10% mai mare", a subliniat vicepresedintele ZUS.
Conform calculelor ZUS, amanarea pensionarii se traduce printr-o crestere rapida a prestatiilor, chiar si in lipsa contributiilor suplimentare sau indexarii. Acest lucru se datoreaza perioadei mai scurte de plata a pensiilor.
Pentru o persoana de 60 de ani, fiecare an de amanare inseamna o crestere a pensiei de 3,7%, iar dupa cinci ani mai mult de o cincime. Pentru o persoana de 65 de ani, cresterea este de 4,1% pe an si 23,4% dupa cinnci ani. Mai mult, ZUS recunoaste ca amanarea pensionarii, atunci cand este combinatea cu contributii suplimentare, indexare si o perioada de plata mai scurta, poate chiar dubla pensia.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
28.04.2026, 22:23
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
