×

Accesează
contul existent

Banci si asigurari

Bogdan Cernescu, Director Executiv, Corporate Banking, BCR: Romania ofera in continuare foarte...

Bogdan Cernescu, Director Executiv, Corporate Banking, BCR: Romania ofera in continuare foarte multe oportunitati si cu acest context foarte dificil a deficitelor gemene la masa si cu problemele structurale pe care le avem si pe care le ducem dupa noi de 30 de ani

30.10.2025, 19:07 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Romania ofera in continuare foarte multe oportunitati si cu acest context foarte dificil a deficitelor gemene la masa si cu problemele structurale pe care le avem si pe care le ducem dupa noi de 30 de ani, a spus Bogdan Cernescu, Director Executiv, Corporate Banking, BCR, in cadrul Conferintei GrECo&ZF Risk Day - Horizon.

"Daca ar fi sa ne uitam la partea plina a paharului, s-au intamplat foarte multe. Dinamica PIB-ului a fost foarte interesanta din momentul aderarii la UE. Vedem o dinamica buna a formarii capitalului fix, ceea ce nu este rau, inseamna ca se investeste in continuare in economie", a mai adaugat Bogdan Cernescu.

Ce a mai spus Bogdan Cernescu, Director Executiv, Corporate Banking, BCR:

¬ Daca ne uitam la sistemul bancar, o mare parte din creditele acordate in fiecare an merg in zona de investitii, undeva intre o treime si jumtate. Vedem sectoare care se dezvolta, vedem muguri de reindustrializare, vedem investitii in procesarea de mancare unde suntem destul de in urma si problemele de acolo hranesc si deficitul comercial. Deci nu se sta pe loc. Pe de alta parte, daca ne uitam la ce-si doresc antreprenorii, evident ca isi doresc predictibilitate fiscala si juridica. Este esential si aceasta predictibilitate se construieste.

¬ Per total, in masura in care investitiile in infrastructura vor continua si vom trece cu bine peste anul acesta de transformari si vom vorbi mai mult de disciplina fiscala si predictibilitate juridica sunt multe oportunitati in Romania. Ceea ce ma ingrijoreaza in schimb este faptul ca structural avem o problema in ceea ce priveste ecartul intre preductivitate, care este 80% din media europeana si salariul mediu care este 35% din media europeana. Aceasta este o zona care trebuie afectata pentru ca Romania nu-si permite inca un val de migratie a fortei de munca catre Vest in conditiile in care nici Vestul nu sta pe loc.

¬ Noi am realizat inca de acum 10 ani ca educatia este cea mai buna polita de asigurare pentru toata lumea. Te ajuta sa anticipezi, sa iti evaluezi oportunitatile de investitii, sa te adaptezi si sa cresti cu mult mai multa rezilienta. Noi ne-am implicat pe diferite verticale, una care s-a adresat tuturor persoanelor fizice, i-am spus Scoala de Bani. Avem un demers care se cheama Scoala de Business care a fost de fapt un fel de universitate online pentru antreprenori, am lansat LifeLab in care incercam sa integram in curicula scolara elemente de educatie financiara si incepand de anul trecut suntem foarte implicati in ceea ce noi am numit ZBOR, care este o retea de hub-uri pentru tineri intre 14 si 25 de ani de educatie formala si informala.

¬ Impactul a ceea ce se intampla nu este distribuit in mod egal inre segmentele de companii. Atunci cand discutam cu companii mari, acolo exista planuri multianuale, exista aparate serioase in interiorul firmelor care se ocupa de management financiar. Se vede foarte clar din volumul de credite de investitii pe care sectorul bancar l-a acordat. Pe masura ce te duci in jos inspre zona de IMM, acolo capitalizarea este mai mica, incertitudinile sunt gestionate intr-un mod diferit si sunt zone in care vedem semne de incetinire. Per total, prognoza spune in continuare ca vom avea crestere economica, evident mult sub potentialul Romaniei care este intre 3-4% pe an. In momentul in care Romani acreste sub potentialul ei real pe termen lung incepem sa pierdem locuri de munca. Intr-o lume in schimbare si intr-o plina transformare a industriei este foarte usor sa-i pierzi si apoi este foarte greu sa-i aduci inapoi si sa construiesti in continuare pe verticala respectiva.

¬ Noi mai avem o problema in Romania, se infiinteaza prea putine firme. Problema nu este ca firmele mici au mai multe probleme pentru ca ne trebuie initiativa. infiintarea mai multor firme ar trebui sa vina din usurinta de a deschide o firma, imbunatatirea mediului birocratic, accesul la finantare exista si este apt sa crediteze, dar trebuie sa facem in asa fel incat in termeni neti, mediul antreprenorial sa creasca.

¬ Daca ne uitam la harta riscurilor vedem sectoare care sunt afectate de riscurile macroeconomice la nivel global care inseamna impact pe lanturile de aprovizionare. Noi nu suntem singuri pe lume in Romania, suntem integrati in anumite lanturi de valoare. Noi suntem de exemplu foarte bine integrati in industria automotive europeana. Orice se intampla acolo la nivel global va afecta si ceea ce se intampla in Romania. Daca ne uitam la agricultura, crestem pe lantul valoric, incepem sa procesam, dar inca nu ne-am pregatit asa cum trebuie ca sa facem fata schimbarilor climatice. Toate acestea nu sunt neaparat riscuri, ci oportunitati care pot fi exploatate.

¬ Ce s-a intamplat la BID s-a intamplat foarte repede si foarte bine. Noi ne-am bucurat in sistemul bancar de structura sistemului de garantare de tip FEI. Acum avem un mecanism national, o banca de investitii si dezvoltare care este capabila sa puna la dispozitia bancilor partenere si antreprenorilor un sistem de garantii de tip umbrela, in contextul in care din 2020 si pana acum, cred ca am vazut o nastere a sistemului de garantii pentru IMM-uri care n-a existat timp de 30 de ani. Sectorul acesta trebuie sprijinit inclusiv prin a acoperi deficitul de capital.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare