Business international

Specialistul in stiinte comportamentale american Jon Levy a studiat in ultimii 15 ani echipele de succes si ce le face pe acestea sa prospere. Prin cercetarile sale, prezentate in cea mai recenta carte a sa, "Inteligenta de echipa: Cum deblocheaza geniul colectiv liderii straluciti", el a descoperit ca secretul sta adesea in ceea ce numeste "jucatorul liant" - membrul echipei care tine totul impreuna, adesea fara a cauta recunoastere pentru eforturile sale.

Termenul vine din sport, unde exista cele mai vizibile echipe de succes si prospere. Insa principiile se aplica si echipelor de angajati sau manageri din orice afacere sau intreprindere. The Wall Street Journal a discutat cu Levy despre ce sunt jucatorii liant, cum pot fi identificati si cum pot fi recunoscuti si valorificati acesti lideri inteligenti, dar ascunsi.

WSJ: Ce este mai exact un jucator liant?

Jon Levy: Un jucator liant este membrul echipei care multiplica rezultatele tuturor celorlalti, ajutand colectivul sa castige. Au o inteligenta emotionala neobisnuit de ridicata si stiu cum sa duca grupul inainte. Anticipa nevoile, intreprinde actiuni pe care nimeni nu i le-a cerut sa le faca si ii ajuta pe coechipieri sa performeze la maximum, adesea fara a cauta recunoastere. Ei pun echipa mai presus de ei insisi si nu lupta pentru credit, deoarece prioritatea lor este progresul, nu atentia. Jucatorii liant "conduc din spate". Ei lasa stelele sa straluceasca, asigurandu-se in acelasi timp ca echipa in ansamblu are succes.

WSJ: Puteti da un exemplu ipotetic?

Levy: Imaginati-va un angajat nou care se simte invizibil in sedinta de echipa. Un jucator liant observa, discuta cu el in privat si apoi ii evidentiaza ideile in urmatoarea sedinta de grup. Deodata, noul venit se simte inclus, perspectiva sa intareste echipa, iar compania castiga valoare mai rapid. Aceste interventii sunt mici, dar puternice. Jucatorii liant nu sunt cele mai zgomotoase voci, dar sunt adesea motivul pentru care mecanismul functioneaza.

Jucatorii liant lasa indicii. Adesea, ei sunt oamenii care organizeaza programul echipei de fotbal a comunitatii lor, ies in evidenta cu organizarea strangerii de fonduri a scolii sau se ofera voluntari pentru comitete interfunctionale la locul de munca.

Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro

Traducere si adaptare: Bogdan Cojocaru