Opinii

In Romania, guvernanta corporativa este, de cele mai multe ori, asociata cu multinationalele, companiile listate la bursa sau entitatile reglementate de BNR ori ASF, acolo unde existenta unui sistem formal de control, raportare si supraveghere este o obligatie legala. In mediul antreprenorial, insa, notiunea de guvernanta ramane vaga, fiind perceputa adesea ca un lux, o complicatie sau o pierdere de timp.

Din experienta mea de lucru cu antreprenori romani, am observat ca o guvernanta bine aplicata nu inseamna neaparat consilii de administratie, comitete de audit sau alte formalitati, ci, la inceput, o mentalitate si un set de practici care schimba fundamental modul in care compania este condusa. Implementarea principiilor bunei guvernante se poate realiza si etapizat, urmand un plan agreat de antreprenor.

In contextul economic si politic actual, prioritatile celor mai multi antreprenori sunt de natura existentiala: realizarea de vanzari cel putin la nivelul anilor precedenti, incasarea creantelor la timp, finantarea corecta a afacerii, mentinerea unui nivel minim de performanta financiara sau identificarea persoanelor care pot sustine cresterea companiei. Chiar si in acest context, guvernanta aduce numeroase beneficii pentru antreprenori, deoarece functioneaza ca un instrument de claritate, disciplina si protectie pentru fondator.

In primul rand, aduce claritate in procesul decizional. Antreprenorii isi structureaza procesele de analiza, bugetare, raportare si control, iar ca rezultat obtin o imagine clara asupra fluxurilor de numerar, a riscurilor si a performantei reale.

In al doilea rand, creeaza disciplina interna. Un antreprenor care isi stabileste obiective anuale clare, urmareste indicatori cheie si solicita rapoarte lunare ajunge sa construiasca o organizatie previzibila si scalabila. Guvernanta ajuta astfel organizatiile sa creasca sanatos si sustenabil pe termen lung.

In al treilea rand, reduce riscurile personale. In multe firme antreprenoriale, din diverse motive acumulate in ultimii 20-30 de ani, activele personale sunt detinute de firma, iar uneori activele folosite in afacere apartin fondatorului; actiunile sunt detinute de cineva din familie sau din exterior, activitatile se desfasoara pe mai multe firme, precum si in multe alte situatii similare. Guvernanta creeaza un scut juridic si operational intre fondator si companie, avand ca obiectiv ca eventualele decizii gresite sa nu afecteze direct patrimoniul personal.

Nu in ultimul rand, un beneficiu esential este capacitatea de a atrage si pastra oameni buni. Profesionistii de valoare apreciaza procesele clare, regulile corecte si criteriile transparente. O guvernanta adecvata contribuie la cresterea loialitatii si motivatiei echipei, iar antreprenorul poate, in sfarsit, sa se bucure de "libertatea" dorita dupa decenii de munca si stres.

Un antreprenor aplica guvernanta dupa ce o adapteaza la realitatea si ambitiile propriei afaceri. Este important ca fiecare fondator sa analizeze ce inseamna, in mod concret, guvernanta pentru compania sa, sa implementeze acele mecanisme potrivite stadiului de dezvoltare in care se afla si sa le alinieze cu directia strategica de viitor. Pentru unii, aceasta poate insemna introducerea unor procese de raportare si control financiar; pentru altii, formarea unui advisory board sau atragerea de profesionisti care pot contribui la decizii fundamentate si bazate pe date.

Guvernanta reprezinta o investitie in maturitatea organizationala si in capacitatea de a transforma viziunea antreprenorului in realitate.

Ciprian Ladunca ocupa pozitia de Managing Partner in cadrul LCL Advisory, este membru in consiliile de administratie ale unor companii din diverse sectoare si detine functia de Presedinte al Comitetului pentru Guvernanta Corporativa al Camerei de Comert Americane, AmCham Romania.