Business international

Lantul de supermarketuri olandez Jumbo, al doilea ca marime din Olanda si Belgia, le ofera tinerilor o modalitate complet noua de a aplica pentru locuri de munca: printr￢un chatbot pe WhatsApp. Prin aceasta platforma simplificata, tinerii pot aplica in cativa pasi si programa imediat un interviu.

Jumbo se adreseaza in mod special tinerilor cu varste intre 13 si 21 de ani, pentru care retailerul reprezinta adesea primul loc de munca part￢time. In fiecare an, compania primeste aproximativ 170.000 de aplicari, dintre care sunt angajate in jur de 22.000 de persoane, noteaza RetailDetail.

Initiativa de a-i invita sa aplice prin WhatsApp vine ca raspuns la nevoia de viteza in recrutarea tinerilor si la dorinta de a face procesul de angajare mai accesibil si mai intuitiv.

Lantul Jumbo a fost fondat in 1979 in Tilburg, Olanda, si face parte din grupul privat Van Eerd Group. Reteaua are peste 700 de magazine in Olanda si Belgia si o cota de piata de aproximativ 22%, fiind competitor principal pentru alte supermarketuri mari din regiune.

Pe langa recrutarea digitala prin WhatsApp, Jumbo este implicata in initiative orientate spre sustenabilitate si servicii inovatoare: de exemplu, a anuntat ca va opri promotiile la carne proaspata in magazinele sale pentru a incuraja consumul de proteine pe baza de plante si isi extinde reteaua de distributie prin centre automate moderne care reduc impactul asupra mediului.