Eveniment

￢ Anul 2026 a inceput cu cresteri salariale de doar 3,6%, cele mai mici din ultimul deceniu ￢ Cum vor gestiona companiile resursele umane cand puterea de cumparare scade si bugetele nu lasa prea mult loc de manevra?

Ziarul Financiar organizeaza luni, 23 martie, la Hotel JW Marriott din Bucuresti conferinta ZF HR Trends 2026, cea de-a 20-a editie a evenimentului dedicat liderilor de resurse umane si executivilor care decid strategia ce tine de gestionarea oamenilor din companii.

Una dintre temele conferintei este evolutia salariilor din economia locala. Evolutia salariului mediu net din perioada 2017-2026 arata o schimbare clara de ritm in piata muncii, dupa mai multi ani de cresteri accelerate, conform datelor de la INS.

Salariul mediu net a urcat de la 2.300 de lei in 2017 la 5.518 lei in 2026, ceea ce inseamna mai mult decat o dublare in mai putin de un deceniu. Dinamica nu a fost insa uniforma. Intervalul este marcat de alternante intre ani cu cresteri foarte puternice si perioade de temperare, dar trendul general pana in 2024 a fost unul de accelerare.

Dupa un inceput cu avansuri de peste 18% in 2017 si 2019, ritmul de crestere s-a moderat in perioada 2020-2022, cand majorarile s-au situat intre circa 6% si 9%. Ulterior, in 2023 si 2024, dinamica a revenit in forta, cu cresteri de doua cifre, de 15% si 14,2%, cele mai ridicate din ultimii ani.

Salariul mediu net a urcat de la 2.300 de lei in 2017 la 5.518 lei in 2026, ceea ce inseamna mai mult decat o dublare in mai putin de un deceniu. Dinamica nu a fost insa uniforma. Intervalul este marcat de alternante intre ani cu cresteri foarte puternice si perioade de temperare, dar trendul general pana in 2024 a fost unul de accelerare.

Incepand insa cu 2025, se observa o schimbare de tendinta. Rata de crestere scade la 9,65%, iar in 2026 ajunge la doar 3,6%, cel mai redus nivel din intreaga perioada analizata. Practic, dupa varful din 2023-2024, dinamica salariilor intra intr-un proces de incetinire accentuata.

Astfel, statisticile INS arata ca perioada de cresteri rapide ale veniturilor salariale a fost urmata de o faza de temperare, in care ritmul anual coboara sub media anilor anteriori. Daca in anii de varf cresterile erau de doua cifre, in 2026 acestea revin la niveluri semnificativ mai reduse.

In acest context, Ziarul Financiar organizeaza conferinta ZF HR Trends 2026, cea de-a 20-a editie a evenimentului dedicat resurselor umane, care reuneste lideri de HR, CEO, CFO, manageri din marile companii locale, consultanti si experti in tehnologie si people management.

Conferinta ZF HR Trends 2026 pleaca de la ideea ca deciziile de HR sunt decizii de business. In 2026, organizatiile se confrunta cu o ecuatie complexa: people, cum dezvoltam si tinem oamenii in companii, productivity, cum maximizam valoarea generata de fiecare angajat prin tehnologie, competente si modele de lucru; profit, cum transformam capitalul uman intr-un avantaj competitiv care se reflecta in marje, crestere si valoare pentru actionari.

Agenda conferintei include trei paneluri majore: Human core. Cum protejam nucleul operational, oamenii, despre evolutia pietei muncii, salarii, deficitul de competente si reconversia profesionala; The energy of the core, dedicat impactului tehnologiei, AI si leadershipului asupra productivitatii organizatiilor; Transparenta salariala, o dezbatere intre directori de HR si avocati despre implementarea directivei europene privind transparentizarea salariilor.