Profesii

Grupul Ascendis, unul dintre cei mai mari jucatori pe piata de training si consultanta in dezvoltare profesionala din Romania, a incheiat 2025 cu venituri record de 13,3 milioane de euro, in crestere cu 16% fata de anul precedent, potrivit datelor companiei.

Evolutia a fost sustinuta in principal de proiectele finantate din fonduri europene si de programele digitale dedicate angajatilor non-tehnici.

"Anul 2025 a adus un nou record de venituri pentru grupul Ascendis, in ciuda unui climat economic si politic dificil. Daca anul trecut multe companii au amanat deciziile de investitii, inceputul acestui an este foarte bun, cu multe discutii si proiecte noi. Se simte dorinta companiilor de a investi si de a transmite un semnal de crestere in organizatii", spune Andrei Gosu, Managing Partner al grupului Ascendis.

El mentioneaza ca un motor important de dezvoltare a fost divizia Tech 4 Humans, prin programele digitale dedicate angajatilor non-tehnic.

Pe segmente de business, performanta financiara a grupului a fost sustinuta de contributia tuturor liniilor de business si de consolidarea segmentelor in care Ascendis a investit in ultimii ani. Ascendis Consulting, cea mai mare companie din grup, a raportat venituri de 11 mil. euro, inclusiv proiectele cu finantare europeana. Platforma de microlearning Code of Talent a generat circa 0,9 mil. euro, un nivel similar fiind inregistrat cumulat de operatiunile Ascendis din Ucraina si Republica Moldova. Revista CARIERE, intrata in portofoliul grupului la finalul lui 2024, a incheiat 2025 cu venituri de aproximativ 0,5 mil. euro.

In zona de training si teambuilding, compania a resimtit incetinirea economica in Transilvania, pe fondul dependentei unei parti a industriei auto de piata germana, ceea ce a dus la un usor recul regional. Au existat insa cresteri in randul companiilor din automotive care nu depind direct de producatorii germani.

Pentru 2026, compania vede oportunitati noi in zona cursurilor de tehnologie si in industria de aparare. "Observam deja o crestere a cererii din industria de aparare, unde avem primii clienti activi. In acelasi timp, estimam ca segmentul cursurilor de tehnologie va continua sa se dezvolte, pe fondul interesului crescut pentru utilizarea inteligentei artificiale si al cerintelor de instruire privind folosirea responsabila a tehnologiei in mediul online", a mai declarat Andrei Gosu.

O alta linie de business a grupului Ascendis, Yoo, agentie de comunicare specializata pe zona de employer branding, a generat anul trecut venituri de 200.000 de euro, iar pentru 2026 este estimata o dublare a acestora.

Potrivit estimarilor Ascendis, piata programelor de training in zona competentelor soft, evaluata la 30-40 milioane de euro anual, isi va continua cresterea in urmatorii ani, sustinuta atat de fondurile europene, cat si de nevoia companiilor si institutiilor publice de a-si dezvolta competentele interne.

Fondat in 1997, grupul Ascendis include Ascendis Consulting, platforma Code of Talent, operatiunile Ascendis din Republica Moldova si Ucraina si Editura CARIERE. Compania are peste 100 de consultanti, traineri si colaboratori si activeaza in training, coaching, consultanta, team building si microlearning.