Zf 24

Salariul minim din Marea Britanie risca sa egaleze veniturile de inceput ale absolventilor din domenii precum contabilitate, avocatura si servicii financiare, un semnal de alarma pentru marile companii din City, care se tem ca tot mai putini tineri vor mai vedea studiile superioare ca pe o investitie rentabila, informeaza Financial Times.

Avertismentul vine in contextul in care ministrul de finante, Rachel Reeves, urmeaza sa anunte in bugetul din aceasta luna o majorare de 4% a salariului minim, pana la 12,70 lire pe ora. Pentru un program de 40 de ore saptamanal, venitul anual al unui angajat platit cu salariul minim ar creste astfel de la 25.376 la 26.416 lire sterline.

Prin comparatie, datele Institutului pentru Angajatori de Studenti arata ca salariul de inceput pentru absolventii din finante si servicii profesionale incepe de la 25.726 lire, media fiind de 33.000, iar unele pozitii ajung chiar la 65.000 de lire pe an.

Tot mai multi directori executivi atrag atentia ca, daca salariul minim se aliniaza salariilor entry-level pentru joburile "white-collar", angajatorii vor avea dificultati majore in recrutarea absolventilor.

"De ce ar mai acumula tinerii datorii de 45.000 de lire pentru studii universitare, daca pot castiga aproape la fel lucrand intr-un supermarket?", a intrebat unul dintre directorii citati. "Ar fi chiar o lovitura pentru mobilitatea sociala. Doar cei care isi permit sa se intretina fara ajutor ar mai fi motivati sa faca facultate."

James O'Dowd, CEO al firmei de recrutare Patrick Morgan, avertizeaza ca in sectoare precum audit, contabilitate si consultanta de nivel mediu, presiunea de a creste salariile pentru a tine pasul cu salariul minim va accelera automatizarea si externalizarea serviciilor, pentru reducerea costurilor. Iar asta, spune el, va duce la "si mai putine oportunitati".

La randul sau, Steve Rigby, directorul companiei software Rigby Group, recunoaste ca majorarea salariului minim reprezinta "o victorie sociala", dar atrage atentia asupra unei schimbari periculoase: "Piata muncii incepe sa recompenseze munca necalificata mai mult decat pe cea a tinerilor cu studii universitare si datorii."