Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează
contul existent
12.05.2026, 12:12 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Intr-o scrisoare deschisa transmisa marti, Sindicatul Angajatilor din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) sustine ca principiul potrivit caruia "oamenii care livreaza trebuie platiti corespunzator" nu poate fi aplicat doar unor companii de stat considerate strategice. "Daca oamenii care livreaza trebuie platiti corespunzator, atunci acest principiu nu poate fi rezervat doar unor categorii convenabile politic", afirma reprezentantii SAALG. Sindicatul acuza o aplicare "selectiva" a performantei Sindicatul spune ca nu contesta majorarile salariale de la Romgaz, ci aplicarea "selectiva" a criteriului performantei. "Daca acest principiu este valabil pentru o companie strategica din energie, el trebuie sa fie valabil, cu atat mai mult, pentru oamenii care sustin functionarea statului, atragerea fondurilor europene, implementarea PNRR, coordonarea programelor strategice, fundamentarea actelor normative si raportarea catre institutiile europene", au transmis sindicalistii. Acestia sustin ca administratia centrala a pierdut numerosi specialisti din cauza salariilor si a climatului din sistemul public: "Nu se mai livreaza la acelasi nivel pentru ca multi lucratori calificati au plecat din sistemul public, obositi, umiliti, demotivati de declaratii publice nedrepte". Potrivit sindicalistilor, in Cancelaria Prim-Ministrului s-ar fi pierdut aproximativ o treime din personal in mai putin de opt luni: "Domnul Mihai Jurca (seful Cancelariei Prim-Ministrului, n.r.) a preluat institutia cu aproximativ 175 de angajati, iar la mai putin de 8 luni de la preluarea mandatului au mai ramas aproximativ 115". Majorari salariale sau bonus unic Sindicatul solicita majorari salariale pentru personalul din aparatul administrativ, sustinand ca statul risca sa piarda si alti specialisti. "SAALG solicita, in mod ferm, ca Guvernul sa dispuna de urgenta analiza si promovarea unei masuri concrete de majorare a veniturilor salariale ale personalului din Aparatul de Lucru al Guvernului, in aceeasi logica institutionala aplicata in cazul Romgaz: caracter strategic al activitatii, necesitatea motivarii personalului, retentia specialistilor, continuitatea proiectelor majore si recunoasterea performantei". In cazul in care Guvernul considera ca majorarile salariale permanente necesita modificari legislative separate, sindicalistii cer acordarea unei sume unice de 15.000 de lei pentru fiecare angajat eligibil, "sub forma unui stimulent, a unei prime, a unei compensatii, a unei majorari temporare, a unei sume forfetare ori a oricarui alt instrument legal aplicabil personalului platit din fonduri publice". "Nu se poate construi performanta publica prin deprecierea celor care o produc", i-au transmis sindicalistii lui Ilie Bolojan, solicitandu-i "sa transforme principiul pe care l-ati enuntat public", potrivit caruia oamenii si echipele care "livreaza" trebuie platite corespunzator, "intr-o practica guvernamentala echitabila". Guvernul a aprobat recent majorari salariale la Romgaz La sfarsitul saptamanii trecute, Guvernul a aprobat un memorandum prin care angajatii Romgaz vor beneficia de o majorare salariala de 6,5% incepand cu 1 iunie 2026. Executivul a motivat masura prin proiectele strategice derulate de companie, inclusiv Neptun Deep si centrala de la Iernut, dar si prin necesitatea mentinerii personalului calificat si motivarii echipelor implicate in investitii.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
