Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
24.09.2026, 17:15 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Un tribunal britanic a respins incercarea fostului angajator de a limita pretentiile acesteia la un milion de lire, potrivit The Independent. Concediata la cateva luni dupa deplasarea de serviciu Femeia fusese recrutata la sfarsitul anului 2022 pentru postul de vicepresedinte pentru inginerie la compania Gitpod, avand un salariu anual de 220.000 de lire si un bonus de 78.000 de lire. In aprilie 2023, ea a participat la o deplasare de tip team-building in Austria. Intr-una dintre seri, dupa ce consumase alcool, nu a mai putut intra in camera sa deoarece isi uitase cheia si a ajuns sa doarma intr-o sauna. Fosta directoare are ADHD, iar tribunalului i s-a spus ca aceasta afectiune ii provoca probleme semnificative de memorie si ca pierdea frecvent diferite obiecte. Dupa incident, conducerea companiei si-a exprimat ingrijorarea in legatura cu comportamentul sau profesional, iar femeia a fost concediata in iunie 2023. In 2025, Tribunalul pentru Litigii de Munca din Birmingham a stabilit ca aceasta fusese concediata ca urmare a dizabilitatilor sale, dandu-i castig de cauza intr-un dosar de discriminare. Cum s-a ajuns la 76 de milioane de lire Disputa se concentreaza acum asupra despagubirilor. Fosta directoare solicita 76.071.992 de lire sterline, suma calculata in principal in functie de veniturile pe care sustine ca le-ar fi putut obtine daca si-ar fi continuat cariera in sectorul tehnologic. Pierderile viitoare de venit sunt estimate la peste 59 de milioane de lire. La acestea se adauga alte sume, inclusiv despagubiri pentru prejudiciul suferit si eventuale majorari prevazute de legislatia britanica a muncii. Gitpod a incercat sa limiteze la un milion de lire valoarea pretentiilor care pot fi urmarite in proces, calificand solicitarea de peste 76 de milioane drept extraordinara si contestand calculele fostei angajate. Judecatorul a respins insa cererea companiei. Despagubirile ar putea stabili un record Daca suma solicitata ar fi acordata integral, cazul ar depasi cu mult cel mai mare cuantum cunoscut acordat pana acum de un tribunal britanic al muncii, de 4,58 milioane de lire. Deocamdata, insa, tribunalul nu a stabilit valoarea despagubirilor. In calcul intra si participatia pe care femeia o detine la Gitpod. Judecatorul a aratat ca societatea a fost achizitionata de OpenAI pentru o suma despre care se crede ca ar fi de aproximativ 400 de milioane de dolari. Instanta a dispus ca Gitpod sa dezvaluie informatii privind valoarea tranzactiei. Potrivit estimarilor prezentate in proces, participatia fostei directoare ar putea valora in prezent aproximativ 2,6 milioane de lire si ar putea ajunge, in anumite scenarii, la 21 de milioane de lire in patru ani. O audiere separata va stabili ulterior eventualele despagubiri, in timp ce Gitpod contesta hotararea anterioara privind discriminarea.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
