Economic

Potrivit proiectului de Hotarare de Guvern de pe agenda sedintei, propunerea este ca, incepand cu data de 1 iulie 2026, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie stabilit in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 166,667 ore pe luna, reprezentand 25,949 lei/ora. La inceputul anului trecut, acesta fusese de stabilit in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,334 ore pe luna, reprezentand 24,496 lei/ora. Cum s-a stabilit suma Astfel, prin prezentul act normativ se propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie majorat la 4.325 lei lunar incepand cu data de 1 iulie 2026, ceea ce reprezinta o crestere de 6,8 %, fata de luna iunie 2026. In luna iunie 2026 tariful orar este de 24,496 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,334 ore pe luna, iar din luna iulie 2026, tariful orar va fi de 25,949 lei/ora pentru un program complet de lucru de 166,667 ore/luna. Potrivit notei de fundamentare a proiectului, la stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata s-au avut in vedere: - art. 3 din Conventia Organizatiei Internationale a Muncii nr. 131/1970 privind fixarea salariilor minime, ratificata de Romania in 1975; - reducerea numarului persoanelor salariate aflate in risc de saracie si excluziune sociala; - factorii de ordin economic, inclusiv cerintele dezvoltarii economice, productivitatea muncii, evolutia indicelui preturilor de consum, cresterea economica, cresterea castigului mediu si interesul care exista pentru a realiza si a mentine un inalt nivel de folosire a fortei de munca. Potrivit documentului, Romania a incheiat in luna februarie 2025 procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana in legislatia interna. Tot atunci, a fost atins si obiectivul reformei asumata in PNRR, Jalonul 392, care prevede "Instituirea unui mecanism nou si a unei noi formule pentru a stabili nivelul salariului minim in mod obiectiv si sistematic, in consultare cu partenerii sociali si tinand seama de actiunile Uniunii. Astfel, nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste si se actualizeaza pe baza unei proceduri de aplicare a mecanismului de stabilire si actualizare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. In vederea stabilirii anuale a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, se utilizeaza procedura prevazuta de lege si se actualizeaza cu suma dintre rata medie anuala a inflatiei prognozate si rata de crestere reala anuala a productivitatii muncii prognozate, conform unei formule stabilite in acord cu legislatia europeana. In situatia in care raportul dintre valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prognozat aplicand formula si castigul salarial mediu brut lunar este mai mic de 52%, se negociaza cu partenerii sociali, in cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, intr-o marja cuprinsa intre rezultatul formulei si evaluarea gradului de adecvare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, in functie de nivelul orientativ de 47%-52% al ponderii salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in castigul salarial mediu brut, arata documentul citat.