×

Accesează contul My Orange

Cultura si divertisment

Paradox la locul de muncă. O tânără a fost concediată pentru că venea înaintea tuturor la serviciu

Paradox la locul de muncă. O tânără a fost concediată pentru că venea înaintea tuturor la serviciu

O angajată în vârstă de 22 de ani din Spania a fost concediată după ce s-a prezentat în mod repetat la serviciu cu mult înainte de începerea programului de lucru, iar instanța a decis că măsura luată de companie a fost justificată.

12.06.2026, 07:46 Sursa: mediafax.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Tanara lucra pentru o companie de logistica si avea programul de lucru stabilit sa inceapa la ora 7:30. Cu toate acestea, timp de mai multe luni, ea a ajuns frecvent la locul de munca inainte de ora stabilita, uneori chiar la 6:45, potrivit publicatiei elvetiene Blick. Conform angajatorului, sarcinile sale nu necesitau prezenta inainte de inceperea oficiala a turei. Femeia era responsabila de verificarea planurilor si rutelor de transport pregatite cu o zi inainte, activitate care trebuia realizata in timpul programului de lucru. Compania i-a cerut initial sa nu mai ajunga atat de devreme la serviciu, iar ulterior i-a transmis un avertisment scris. Intrucat comportamentul a continuat, angajatorul a decis sa ii inceteze contractul de munca. Fosta angajata a contestat decizia in instanta, sustinand ca a actionat din profesionalism si din dorinta de a-si indeplini cat mai bine atributiile. Judecatorii au respins insa argumentele sale. In motivarea deciziei, instanta a aratat ca femeia a intrat in incinta companiei fara a avea sarcini de serviciu inainte de inceperea programului si ca a perturbat organizarea interna. De asemenea, magistratii au subliniat ca aceasta a ignorat in mod repetat instructiunile si avertismentele primite din partea angajatorului. Judecatorii au concluzionat ca fosta angajata a manifestat "neascultare, neloialitate si abuz de incredere", considerand concedierea drept o masura legala si justificata. Potrivit avocatei specializate in dreptul muncii Ines Calle Lambach, pontarea inainte de inceperea oficiala a programului, fara desfasurarea efectiva a unei activitati profesionale, poate fi interpretata drept un caz de frauda privind timpul de lucru.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare