|
Accesează
contul existent
28.05.2026, 11:02 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Piata muncii din Romania da semne clare de efervescenta: numarul candidatilor care si-au creat un cont pe eJobs.ro de la inceputul anului a crescut cu 13% fata de aceeasi perioada din 2025, ajungand la aproape 131.000 de persoane noi, arata comunicatul de joi al eJobs. In total, platforma a inregistrat peste 5,5 milioane de aplicari in primele cinci luni ale anului - o medie de 1,1 milioane pe luna si 61,5 aplicari pentru fiecare job disponibil. Tinerii sunt primii la start Daca in ceea ce priveste numarul de aplicari cei mai activi raman candidatii intre 25 si 35 de ani, profilul candidatului nou spune o poveste diferita: cel mai mare segment dintre cei care si-au creat un cont in platforma in 2026 sunt tinerii intre 18 si 24 de ani - 26% din total. "Vedem tot mai multi candidati foarte tineri care se grabesc sa isi inceapa viata profesionala, care vor sa se angajeze mai devreme decat se intampla in anii trecuti si sa nu mai amane acest moment pana dupa finalizarea studiilor. Asta pentru ca au inteles ca au nevoie sa acumuleze experienta si sa depaseasca rapid zona de entry level ce presupune competente care, in anumite domenii, au fost deja transferate catre inteligenta artificiala", explica Bogdan Badea, CEO eJobs. Retailul conduce, constructiile surprind Ca in fiecare an, cele mai multe aplicari s-au concentrat in sectoarele de volum: retail, servicii, financiar-bancar, call-center/BPO, industria alimentara si turism. Noutatea din 2026 vine din zona constructiilor si energiei, sectoare care atrag tot mai multi candidati - inclusiv din alte domenii - datorita unor pachete salariale devenite competitive. Biroul revine, remote-ul scade Una dintre tendintele care definesc 2026 pe piata muncii este revenirea la birouri. Aplicarile pentru joburi remote au scazut la 9,8%, fata de o rata constanta de 12-15% inregistrata intre 2020 si 2025. "Angajatorii au transmis semnale clare in piata ca vor sa readuca oamenii la birouri, iar candidatii aplica in consecinta. In plus, se simt mai siguri pe un loc de munca unde interactioneaza zilnic cu echipa si managerul", spune Bogdan Badea. De asemenea, aplicarile pentru joburi in strainatate au inregistrat si ele o scadere, ajungand la doar 0,8% din totalul aplicarilor in primele cinci luni ale anului. Stabilitate, nu aventura Dincolo de cifre, mesajul care traverseaza toate categoriile profesionale este acelasi: candidatii din 2026 cauta, inainte de orice, stabilitate financiara. Iar luna ianuarie a fost, de departe, cea mai activa - aproape 33.000 de romani si-au creat un CV pe eJobs.ro chiar la inceputul anului. In prezent, peste 16.000 de locuri de munca sunt disponibile pe eJobs.ro si alte 6.500 pe iajob.ro, platforma dedicata angajarii rapide, fara CV.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.