|
Accesează contul My Orange
15.08.2026, 22:42 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Acesta sustine ca a fost identificata o formula prin care impactul bugetar sa fie distribuit pe mai multi ani, fara promisiuni pentru care nu exista finantare. Pislaru: "Nu voi face promisiuni pe sume pe care nu le avem" Intrebat de unde ar urma sa provina banii pentru majorarea veniturilor profesorilor, in conditiile unui buget de aproximativ 12 miliarde de lei, Pislaru a explicat ca solutia presupune aplicarea noii grile de la inceputul anului scolar, nu de la 1 ianuarie. "Daca dumnealor ar accepta ca nu mai merg pe promisiuni si pe alte chestii in 2028, care facese prima noastra gandire, si mergem ca avem o grila, grila pe care si-o doresc din 1 septembrie, atunci impactul este de o patrime, pe 2027", a declarat Pislaru. Aplicarea din septembrie ar limita astfel impactul bugetar din primul an, in timp ce efectul integral al majorarilor s-ar vedea ulterior. "In 2028 noi gasisem o modalitate de a amana implementarea premiilor de performanta pentru toata lumea, pentru ca sa facem loc eventual unei cresteri pe zona de educatie, lucruri pe care le putem face in continuare, si atunci, practic, anualizarea acestui efect major, printr-o grila mult mai avantajoasa pentru educatie, se preia in 2028 si se atenueaza final in 2029", a explicat el. Pislaru a insistat ca nu intentioneaza sa avanseze majorari fara acoperire bugetara. "Dupa nopti nedormite, am gasit o formula care parea initial aproape neverosimila, pentru ca n-aveai cum sa promiti unor oameni niste sume pe care nu le ai in buget si eu nu voi face promisiuni pe sume pe care nu le avem." Bugetul de 12,1 miliarde de lei depinde de masuri suplimentare Pislaru a precizat insa ca atingerea anvelopei financiare de 12,1 miliarde de lei nu este inca un fapt consumat, fiind necesare masuri care trebuie acceptate si initiate de partidele politice. "Sa nu uitam ca noi acum avem niste masuri pe care trebuie sa partidele politice sa le accepte si sa le initieze si pentru diferenta intre 8 miliarde si 12,1 miliarde. Deci, cumva, asta ramane in continuare pe masa", a afirmat acesta. In opinia sa, daca efortul bugetar este facut, noua lege trebuie sa rezolve probleme importante din educatie si sanatate. "Va spun cu tot simtul posibil de raspundere, este ca acum varianta pe care le voi prezenta partidelor este de nerefuzat din punctul meu de vedere de catre sectoarele de educatie si sanatate." "Discutam de o crestere salariala majora" Pislaru nu a dezvaluit valoarea salariului pe care l-ar urma sa primeasca un profesor cu 25 de ani vechime, argumentand ca prezentarea unei cifre inaintea negocierilor ar putea genera polemici. El a sustinut insa ca noua formula ar repara inclusiv unele dintre efectele masurilor adoptate in 2025. "Reaseaza plata cu ora la un venit mai rezonabil, dar mai ales ofera o grila in care te duci cu salariul profesorului de la 25 de ani la un nivel cat de cat acceptabil pentru un sistem de educatie care se uita si in comparatie cu celelalte familii ocupationale", a declarat Pislaru. Varianta preferata ar presupune mentinerea actualelor venituri pana in toamna anului viitor si trecerea directa la noua grila odata cu inceperea anului scolar. "Mai bine, de la 1 septembrie, cand incepe anul scolar, macar stii ca stai pana atunci cu ce ai acum in plata, nu mai dam peste cap lucrurile, dar de la 1 septembrie intri pe o grila care reprezinta, atentie, nu mai discutam de o reasezare, discutam de o crestere salariala majora in grila de educatie", a afirmat Dragos Pislaru.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.