Economic

STB a anuntat, vineri, un plan in 12 pasi pentru redresarea financiara, in contextul in care societatea are datorii care se ridica la 1,6 miliarde de lei. Cele 12 masuri propuse au fost aprobate de Consiliul de Administratie al societatii si vor urma etapele legale de implementare pe parcursul acestui an. Unele masuri propuse vizeaza reducerea la jumatate a numarului de directori, actualizarea tarifelor, programe de plecari voluntare si reorganizare, dar si reducerea temporara a saptamanii de lucru la patru zile pentru anumite categorii de personal. Cele 12 pasi sunt: "1. Reducerea functiilor de conducere cu minimum 30 % si a directorilor cu 50%. Se va face o economie de circa 400.000 lei pe luna; 2. Reducerea temporara a saptamanii de lucru la patru zile pentru anumite categorii de personal, fara afectarea activitatii de transport. Este vorba despre personalul de conducere si TESA. Sunt exceptati soferii de autobuze, troleibuze, vatmanii, angajatii din depouri si autobaze (personalul de intretinere, maistri). Impactul financiar este de peste 7,3 de milioane de lei pe luna; 3. Stoparea angajarilor si mentinerea sistarii promovarilor, cu exceptia personalului esential pentru exploatare; 4. Diminuarea orelor suplimentare si a orelor consecutive cu 7%. Impactul financiar: 385.000 de lei pe luna; 5. Programe de plecari voluntare si reorganizare. Impactul financiar: intre 7 si 8 milioane de lei pe luna; 6. Optimizarea traseelor de acces si retragere; 7. Actualizarea tarifelor astfel incat sa reflecte realitatile economice si costurile reale ale serviciului public de transport; 8. Cresterea gradului de conformare si descurajarea calatoriei fara titlu de transport valabil; 9. Reanalizarea politicii de gratuitati care sa asigure echilibrul intre protectia sociala si sustenabilitatea financiara a serviciului public; 10. Transportul public suplimentar pentru evenimentele publice va fi asigurat exclusiv in baza unor contracte si va fi prestat contracost, valorificarea prin publicitate a liniei turistice; 11. Eliminarea cheltuielilor neoportune; 12. Esalonarea datoriilor. Datoria catre ANAF se ridica, in prezent, la peste 1,4 milioane de lei", se arata in comunicatul STB. "Masurile propuse urmaresc reducerea cheltuielilor, cresterea veniturilor si consolidarea sustenabilitatii financiare, fara intreruperea serviciului public de transport. STB se confrunta cu un deficit de lichiditati, cu obligatii fiscale foarte mari, de 1,6 miliarde de lei, care pun presiune pe bugetul local. Implementarea lor va fi realizata cu consultarea partenerilor sociali si cu respectarea cadrului legal", a afirmat Andrei Dinculescu￢Bighea, directorul general al STB. Acesta a mai subliniat ca responsabilitatea STB este sa pastreze transportul public functional si accesibil. "Acest plan urmareste stabilizarea companiei si crearea unei baze sustenabile pentru viitor. Ne dorim ca toti colegii care isi asuma directia de modernizare si eficientizare a companiei sa se regaseasca in acest parcurs si sa construim impreuna viitorul STB", a precizat directorul general al STB.