×

Accesează
contul existent

Profesii

Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor...

Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie

13.11.2025, 12:11 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Bugetele companiilor pentru servicii medicale continua sa creasca semnificativ, a spus Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente din cadrul retelei Regina Maria, prezenta in cadrul conferintei ZF HR Conference 2025: Bugete, oameni si eficienta. De la presiune la progres - cum construim organizatii.

"In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede, in continuare, o crestere si o crestere frumoasa. Vorbim de aproape 20% pana in luna octombrie. Iar la cei care ofera astfel de beneficii de ani de zile -abonamentul medical e de 30 de ani si a dovedit utilitatea -, exista o preocupare de a completa abonamentele de servicii medicale cu servicii care sa raspunda cat mai bine nevoilor".

Ce a mai spus Andreea Minuta:

¬ Avem o imagine de ansamblu asupra tuturor industriilor si asupra sentimentului din piata. Exista un optimism precaut, zona de investitie, grija foarte mare pentru sanatate - pentru ca despre asta vorbim si de aici incepe totul -, si se simte de la an la an mai multa grija si mai multa dorinta de a face lucrurile aici.

¬ Cam toate industriile au o crestere. Cea mai mare crestere este in banking. Avem cresteri inclusiv in IT, unde am vazut disponibilizari; o usoara scadere in automotive, dar suntem pe pozitiv, suntem pe plus. Si asta este un lucru bun. Si rezilienta, si grija pentru angajati, si pentru investitii.

¬ Cand vorbim de sanatate, nu ne gandim cum sa facem sa punem stop aici. Vorbim de optimizare. Cum facem cu aceiasi bani pe care ii avem sa fim mai chibzuiti, mai eficienti?

¬ Daca vorbim de cresteri salariale si de beneficii, abonamentul medical este deductibil fiscal, deci acela este costul total. Daca faci o comparatie intre cat ar primi un angajat in buzunar, daca ar avea o crestere salariala de 100 de lei - ar primi vreo 58 de lei, - versus ce ai obtine cu un abonament cu o valoare medie de 100 de lei, in care poti accesa servicii de pana la trei ori mai mult, iarasi vedem aici randamentul clar dovedit.

¬ Legat de anul viitor: pentru mine este un an in care vad oportunitati, caut oportunitati - un an optimist- prudent - si un an in care trebuie sa avem curaj sa crestem si sa facem lucrurile mai departe. Cred ca de noi depinde sa ducem economia in directia in care vrem, nu sa stam sa asteptam, ci sa facem lucruri

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare