Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
16.08.2026, 17:16 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Timp de generatii, succesul a avut o definitie simpla, care insemna, in esenta, mai multi bani, o functie mai mare, mai multa putere. Astazi, insa, liderii aflati in jurul varstei de 30-40 de ani par sa rescrie regulile jocului. Intrebati daca ar alege banii, timpul sau libertatea, cei mai multi nu au vorbit despre salarii sau bonusuri, ci despre ceva mai greu de cuantificat: optiunile. Libertatea de a decide ce construiesc, cu cine lucreaza si cum isi investesc energia.
Paradoxul generatiei care conduce astazi companii, echipe si proiecte este ca niciodata nu au existat mai multe oportunitati de cariera, mai mult acces la informatie, tehnologie si mobilitate profesionala. Si totusi, niciodata presiunea de a performa simultan in atat de multe roluri nu a fost mai mare. Sunt lideri, manageri, antreprenori, mentori, parinti, parteneri si, uneori, elevi ai propriei dezvoltari profesionale.
Conduc organizatii de sute sau chiar mii de oameni, dar in acelasi timp incearca sa gaseasca spatiu pentru familie, sanatate, pasiuni si proiecte personale. In aceasta ecuatie, intrebarea "Ce inseamna succesul?", intrebare inclusa pentru anuarul 100 tineri manageri de top, editia 2026, primeste raspunsuri diferite fata de cele pe care le-ar fi oferit generatiile anterioare.
Poate cea mai surprinzatoare concluzie este ca foarte putini dintre cei intervievati au ales banii drept definitie principala a succesului. In schimb, un cuvant apare obsesiv in raspunsurile lor: optiuni. "Optiuni. Succesul inseamna libertatea de a alege - atat proiectele pe care le accept, cat si pe cele pe care le refuz, fara presiunea contextului", spune Mircea Marin, Managing Partner al SVN Romania New Homes. Pentru el, succesul nu mai este despre acumulare, ci despre capacitatea de a lua decizii in acord cu propriile valori.
Aceeasi idee apare si in raspunsul lui Bogdan Isac, director in cadrul Citi pentru Europa Centrala si de Est, care defineste succesul prin "posibilitatea de a decide": directia in care evoluezi, ritmul in care construiesti si oamenii alaturi de care alegi sa faci acest parcurs. Pentru el, banii si timpul sunt resurse, insa libertatea de alegere este adevarata valoare. In mod similar, Daniel Daraban, Vice President of Products, Business Solutions Group la Bitdefender, spune ca optiunile sunt cele care ofera "linistea reala": capacitatea de a spune "nu" fara panica si de a alege constient ce construiesti mai departe.
Aceasta schimbare de perspectiva spune multe despre felul in care s-a transformat leadershipul. Daca generatiile anterioare au construit cariere intr-o logica a stabilitatii si a ascensiunii lineare, liderii de astazi par sa fie mai preocupati de sens, autonomie si impact. Nu mai cauta doar urmatoarea promovare, ci contextul in care pot construi ceva relevant. "Nu cred ca succesul real se masoara in bani sau in titluri", spune Adrian Moise, director data & AI la Salt Bank.
Pentru el, succesul inseamna libertatea de a alege unde iti investesti energia, cu ce oameni construiesti si ce fel de impact vrei sa ai. "Conteaza mult sa simti ca exista sens in ceea ce faci." La randul sau, Andreea Dana Popescu, director general al PPC Blue Romania, vorbeste despre succes in termeni aproape imposibil de masurat intr-un raport financiar: o echipa care creste, un proiect care prinde contur si o decizie asumata care se dovedeste corecta. "Banii si timpul sunt instrumente, nu definitii", spune ea.
Poate ca acesta este semnul cel mai clar al maturizarii unei generatii care a crescut intr-o lume a performantei continue. Dupa ani in care succesul a fost asociat cu cifre, pozitii si indicatori financiari, liderii de astazi par sa fi ajuns la o concluzie diferita: adevarata bogatie nu este sa ai mai mult, ci sa poti alege.
Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
16.08.2026, 17:16
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
