×

Accesează contul My Orange

Profesii

eJobs: Peste 9 milioane de aplicari la joburi in primele 8 luni din 2026, cel mai ridicat nivel din...

eJobs: Peste 9 milioane de aplicari la joburi in primele 8 luni din 2026, cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani. In medie, sunt 63 de aplicari pentru fiecare pozitie; retailul ajunge la 92 de aplicari pentru fiecare job

03.09.2026, 11:59 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Peste 9 milioane de aplicari la joburi au fost inregistrate pe eJobs in primele opt luni din 2026, cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani si cu 28% peste perioada similara din 2025. Raportat la cele 143.000 de locuri de munca postate in aceasta perioada, media ajunge la 63 de aplicari pentru fiecare pozitie disponibila.

Cresterea vine atat din intensificarea activitatii candidatilor existenti, care aplica la mai multe joburi, cat si din intrarea unor candidati noi in platforma. Numarul acestora din urma a crescut cu 12% fata de primele opt luni ale anului trecut.

"Cei care erau deja activi in piata au aplicat mai mult, iar lor li s-au adaugat aplicanti noi, ceea ce a marit simtitor rata medie de aplicari. Este o evolutie fireasca pentru acest context de piata, iar pentru candidati acest lucru s-a tradus direct intr-o competitie mai mare pentru ocuparea pozitiilor disponibile", spune Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.

Cea mai mare concurenta se inregistreaza in retail, unde media ajunge la 92,3 aplicari pentru fiecare job. Urmeaza IT/telecom, cu 89,1 aplicari, advertising/marketing/PR, cu 79,1, si industria farma, cu 69,5 aplicari pentru fiecare pozitie disponibila.

La polul opus sunt domeniile in care numarul candidatilor care concureaza pentru aceeasi pozitie este semnificativ mai redus. In arte & entertainment sunt in medie 31,4 aplicari/job, in asigurari 34,8, in productie 42,3, in industria alimentara 49,3, iar in transport si logistica 49,9. In constructii, media este de 50 de aplicari pentru fiecare loc de munca.

O parte dintre aceste sectoare cu o concurenta mai redusa sunt si domenii in care angajatorii apeleaza la recrutarea de personal din Asia, in conditiile in care nu reusesc sa gaseasca suficienti candidati pe piata locala, potrivit eJobs.

"Pentru candidatii din Romania, chiar si in contextul economic actual, aceste domenii raman zone verzi, avand in vedere nivelul cel mai scazut de concurenta/job. Asta se aplica atat pentru segmentul entry-level, cat si pentru specialisti", spune Roxana Draghici.

Diferente importante apar si in ceea ce priveste salariile. Datele Salario arata ca media salariala neta ajunge la 6.300 de lei in arte & entertainment, 5.600 de lei in asigurari, 5.250 de lei in productie, 4.500 de lei in industria alimentara, 5.000 de lei in transport si logistica si 6.000 de lei in constructii.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare