×

Accesează contul My Orange

Eveniment

Mihaela Feodorof, executive coach and business, Performanceway: Cred ca suntem mai pregatiti decat...

Mihaela Feodorof, executive coach and business, Performanceway: Cred ca suntem mai pregatiti decat credem pentru implementarea directivei europene pentru transparentizarea salariala, trebuie doar sa ne aliniem si sa ne calibram

10.07.2026, 00:06 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

¬ "Aceasta transparenta este necesara si de bun simt. Acolo unde nu se comunica clar, inclusiv pozitionarea in piata ca angajator si motivele pentru care un candidat ar alege compania, discutiile se muta in zona informala." Implementarea directivei europene privind transparenta salariala nu ar trebui privita ca o provocare imposibila pentru companiile din Romania, ci mai degraba ca un exercitiu de aliniere si de maturizare organizationala, este de parere Mihaela Feodorof, executive coach si business in cadrul Performanceway. In opinia sa, multe dintre instrumentele necesare exista deja in companii, insa ele trebuie folosite consecvent si dublate de o comunicare mai clara si mai transparenta. "Avem, practic, o obligativitate. Eu vin cu o perspectiva legata de comunicare si de repozitionarea angajatorului. Aceasta transparenta este necesara si de bun simt. Acolo unde nu se comunica clar, inclusiv pozitionarea in piata ca angajator si motivele pentru care un candidat ar alege compania, discutiile se muta in zona informala. Cand intru intr-o companie, ma uit la cat de mult timp se petrece in discutii informale, cine participa si inteleg rapid cat de bine se comunica in organizatie", a spus Mihaela Feodorof in cadrul conferintei ZF HR Trends 2026.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare