×

Accesează contul My Orange

Opinii

Oana Ionita, ZF: Doomjobbing, candidat la titlul de cuvantul anului in piata muncii

Oana Ionita, ZF: Doomjobbing, candidat la titlul de cuvantul anului in piata muncii

16.08.2026, 17:16 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Intr-un articol publicat recent de The Guardian, doomjobbingul este descris ca un cerc vicios al sperantei si dezamagirii. Acesta descrie obiceiul (nou) de a trimite aplicatii la zeci sau chiar sute de joburi, intr-un ritm alert, fara sa personalizezi CV-ul sau scrisoarea de intentie pentru fiecare rol, sau fara sa citesti prea bine lista de sarcini a acelui rol.

Fenomenul a fost comparat cu doomscrolling-ul si etichetat ca "varianta din piata muncii". Doomscrolling este deja un termen consacrat, prezent in dictionare, si descrie obiceiul de a petrece mult timp consumand online stiri negative si ingrijoratoare. In ultimele luni, si termenul doomjobbing a inceput sa castige popularitate pe internet. Intr-o postare publicata pe Instagram pe 22 mai, Cambridge Dictionary si-a intrebat urmaritorii daca doomjobbing ar trebui sa devina un cuvant nou inclus in vocabularul oficial. Cambridge ne ofera si definitia: activitatea de a cauta compulsiv prin anunturi de angajare, fara un plan clar despre ce cauti, deoarece te simti anxios in legatura cu locul de munca sau cu viitorul tau. Ne ofera chiar si un exemplu: "In loc sa isi actualizeze CV-ul, si-a pierdut timpul facand doomjobbing, citind anunturi de angajare la care nu avea sa aplice niciodata".

Poate ca generatiile anterioare au trecut prin experiente similare, insa diferenta este ca astazi concurenta nu mai vine doar de la alti candidati. Aplici alaturi de zeci sau chiar sute de persoane. CV-ul tau este filtrat de algoritmi inainte sa fie vazut de un om. Unele roluri dispar, altele sunt automatizate, iar inteligenta artificiala schimba deja modul in care companiile recruteaza si organizeaza munca. Asadar, toata lumea e anxioasa, cu totii vrem un job sigur - dar simtim ca nu mai avem timp sa aplicam "ca la carte".

Problema este si ca piata muncii incepe sa semene tot mai mult cu retelele sociale. Daca doomscrollingul inseamna sa consumi fara oprire stiri negative pana ajungi sa crezi ca lumea se prabuseste, doomjobbingul inseamna sa aplici fara oprire la joburi pana ajungi sa crezi ca nu esti suficient de bun pentru niciunul dintre ele - pentru ca de cele mai multe ori nu primesti nici macar un raspuns de refuz. In ambele cazuri, mecanismul este acelasi: continui sa "scrollezi" in speranta ca urmatorul lucru pe care il vei vedea iti va aduce liniste. Dar rareori se intampla asta.

Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro

Oana Ionita este Social Media Manager BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, DA Premium

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare