Eveniment

Patru tineri prahoveni, fosti membri ai echipei de robotica RO2D2 din Ploiesti, in prezent studenti la universitati de prestigiu din Romania, Elvetia, Germania si Tarile de Jos, au dezvoltat o platforma digitala care isi propune sa simplifice accesul la stagii de practica pentru studentii din intreaga Europa. Proiectul, denumit Youllgetit.eu, functioneaza deja de cateva luni si reuneste in prezent peste 3.600 de oportunitati de internship din statele europene, adresandu-se unui public potential de peste 22 de milioane de studenti. In acest moment, 5000 de studenti folosesc aceste servicii lunar, ei generand peste 100.000 de cautari in platforma, fiind realizate 18.000 de internship-uri.

Luca Mosu, unul dintre fondatorii platformei, explica faptul ca ideea a pornit de la dificultatea tot mai mare a studentilor de a gasi un stagiu de practica relevant, in contextul in care experienta profesionala a devenit aproape obligatorie pentru accesul pe piata muncii.

"Am inceput sa lucram acum 10 luni la acest proiect pentru ca am vazut aceasta necesitate a tinerilor, carora le este din ce in ce mai greu sa-si gaseasca un internship in aceasta piata. In acelasi timp, daca la finalul facultatii nu ai un internship, este mult mai greu sa-ti gasesti un loc de munca pentru ca nu ai experienta", a declarat Luca Mosu. Potrivit acestuia, una dintre principalele probleme este fragmentarea ofertelor de practica la nivel european. Desi exista platforme locale in diferite tari, nu exista o baza de date unificata care sa permita studentilor sa identifice rapid oportunitati relevante pentru profilul lor.

Algoritm de recomandare bazat pe profilul candidatului

Fondatorii sustin ca obiectivul lor este construirea celei mai mari baze de date de internshipuri din Europa si dezvoltarea unui sistem de recomandare care sa reduca timpul pierdut de candidati in procesul de aplicare. Platforma analizeaza CV-ul si experienta utilizatorilor si recomanda oportunitatile care se potrivesc cel mai bine profilului profesional si academic al acestora.

"Incercam sa realizam cea mai mare baza de date de internshipuri din toata Europa si apoi sa recomandam, pe baza CV-ului studentilor si a experientei lor, internshipuri care chiar li se potrivesc si care le ofera cele mai multe sanse sa primeasca o oferta. Am evoluat de la o baza de date de internshipuri catre o platforma care isi propune sa ii ghideze pe studenti pe tot parcursul carierei lor profesionale. Practic, am construit un ecosistem care ii insoteste de la primul internship pana la conturarea drumului lor profesional. Pe langa recomandarile personalizate de internshipuri, am adaugat o serie de resurse: articole cu povesti de succes ale studentilor care au ajuns la companii importante, insotite de sfaturi concrete despre pasii pe care i-au urmat ca sa ajunga acolo; tutoriale despre cum sa iti construiesti un CV si o scrisoare de intentie; interviuri si articole realizate impreuna cu recruiteri, in care acestia explica ce cauta la candidati. De exemplu, am discutat cu reprezentanti din zona guvernamentala despre cum se obtine un internship intr-o institutie publica, ce competente cauta si ce poti invata dintr-o astfel de experienta si am realizat recomandari despre activitatile pe care le poti face pentru a-ti construi un profil profesional solid si despre cum sa le pui concret in practica", a explicat cofondatorul startup-ului.

Model gratuit si cautare de finantare

In prezent, accesul la platforma este gratuit pentru utilizatori, iar echipa cauta parteneri si investitori interesati sa sustina dezvoltarea proiectului. Aplicatia se afla inca intr-o etapa de extindere si optimizare. Echipa lucreaza la imbunatatirea bazei de date, a algoritmului de recomandare si a sistemului de extragere automata a ofertelor de internship.

"Toata aplicatia a fost construita din resurse proprii. Ne straduim ca functionalitatea principala a aplicatiei sa ramana intotdeauna gratuita", a precizat Luca Mosu.

In prezent, platforma include oferte din toate statele Uniunii Europene, dar si din Regatul Unit al Marii Britanii.

Echipa din spatele proiectului este formata din Luca Mosu, Daria Anghel, Stefan Taga si Sebastian Duta, patru tineri care s-au remarcat anterior in competitiile de robotica si care incearca acum sa transforme o problema intalnita de milioane de studenti intr-o oportunitate de business cu potential european.