Profesii

Piata muncii din Romania arata semne tot mai clare de incetinire, in ciuda unor evolutii mixte din statistici. Potrivit datelor oficiale, rata somajului inregistrat se situeaza in jurul a 5,9% in octombrie 2025, nivel apropiat de media europeana, dar cu aproape 487.000 de persoane fara loc de munca - o crestere fata de anul precedent - iar somajul in randul tinerilor, 26,9%, ramane deosebit de ridicat intr-un context economic dificil. Aceste cifre se suprapun peste semnalele date de companii, unde proiectele de recrutare pentru pozitii de management si specialisti sunt tot mai rare, iar candidatii se inghesuie pentru fiecare oferta deschisa, explica Sorina Faier, managing partner, in cadrul firmei de recrutare de top Elite Searchers.

"2025 fata de 2024 a fost un an slab. S-au oprit foarte multe proiecte de recrutare de top management, middle management si specialisti. Primim de trei ori mai multe aplicatii fata de anul trecut deci e clar ca oamenii isi cauta joburi sau au ramas fara job si asta inseamna impredictibilitate pentru 2026. Am avut start-up-uri care au vrut sa vina in Romania si sa recruteze noi membri de board, insa din pacate au pus 100% din aceste proiecte pe pauza din cauza schimbarilor fiscale." a declarat Sorina Faier la ZF Live, emisiune realizata cu sprijinul Orange Business.

Presiunile se extind si asupra companiilor medii, in special in sectoare vulnerabile precum cel auto, unde concedierile sunt tot mai frecvente. Conjunctura externa, in special evolutiile economice din Germania, agraveaza si mai mult problemele pietei locale, intrucat lanturile de productie si cererea pentru forta de munca in industrii-cheie sunt tot mai slabe.

"Chiar si companiile medii au inceput sa dea afara mai ales din sectorul auto. Vedem ca sunt probleme si in Germania si atunci daca motorul colosal din Germania cade pe partea de automotive categoric o sa o sa cada destul de mult si in si in Romania." a mai spus Sorina Faier in cadrul emisiunii de business ZF Live.