Profesii

Pe fondul avansului accelerat al inteligentei artificiale, ierarhiile traditionale ale profesiilor incep sa se reconfigureze, iar meserii considerate pana recent inferioare ca statut sau venit castiga teren in fata unor cariere precum medicina sau avocatura.

Schimbarea este determinata de capacitatea diferita a tehnologiei de a automatiza activitatile. In timp ce profesiile bazate pe analiza, documentare sau procese repetitive devin tot mai expuse automatizarii, meseriile tehnice care presupun interventie fizica directa raman dificil de substituit, este de parere Oana Botolan, managing partner, in cadrul companieie de HR CTeam Romania.

"Nu o sa vina niciun robot sa sa devina un bun electrician, sudor sau mecanic", subliniaza un executiv din mediul de business, indicand limita actuala a tehnologiei in raport cu munca manuala calificata. Chiar daca, pe termen scurt, scaderea puterii de cumparare afecteaza cererea, perspectiva pe termen lung ramane solida: "in aceasta perioada in care puterea de cumparare scade, nici aceste servicii nu mai sunt atat de folosite, dar va fi nevoie de forta de munca calificata intotdeauna", a declarat Oana Botolan, la ZF Live, emisiune realizata cu sprijinul Orange Business.

In paralel, profesiile traditionale cu studii superioare isi pastreaza relevanta, dar sunt supuse unei presiuni crescute de adaptare. Digitalizarea si integrarea inteligentei artificiale in procesele de lucru schimba modul in care sunt exercitate aceste meserii si reduc avantajele competitive bazate exclusiv pe expertiza teoretica.

"Cred ca trebuie sa ne obisnuim cu ideea ca ramane util sa ne indreptam copiii sa studieze pentru meseriile acestea clasice medic, avocat, etc., dar cu mare atentie la tot ceea ce inseamna abilitatile tehnice digitale, utilizare a inteligentei artificiale si aceasta capacitate de a invata tot timpul", mai spune Oana Botolan.

Impactul asupra pietei muncii este semnificativ. Cererea pentru competente hibride creste, iar diferentele de venit si oportunitati tind sa se aplatizeze intre profesii care, pana recent, erau plasate la poli opusi ai ierarhiei sociale si economice.

In acest context, avantajul competitiv nu mai este dat exclusiv de alegerea unei profesii, ci de capacitatea de adaptare la noile tehnologii, indiferent de domeniu.