Profesii

Piata muncii din SUA incepe anul sub presiune puternica, dupa ce concedierile anuntate de companii au urcat in ianuarie la peste 108.000 de posturi, cel mai ridicat nivel pentru prima luna a anului din 2009 pana in prezent, relateaza Financial Times.

Numarul disponibilizarilor este de peste doua ori mai mare fata de aproape 50.000 in ianuarie anul trecut si cu 205% peste nivelul din decembrie. Evolutia reflecta ajustarile de personal operate de companii dupa anii de angajari accelerate din perioada post-pandemie si sugereaza ca multe firme nu se grabesc sa reocupe pozitiile eliminate.

In acelasi timp, planurile de angajare s-au prabusit la cel mai redus nivel din 2009, doar 5.300 pozitii fiind anuntate pentru recrutare, un semnal in plus de racire a pietei muncii americane.

Datele vin intr-un moment sensibil pentru Rezerva Federala, care urmareste semnale ca piata muncii pierde din avant. Raportul atrage atentia si asupra impactului tehnologiilor AI, care incep sa puna presiune pe locurile de munca din serviciile profesionale.

"In mod normal vedem multe concedieri in primul trimestru, dar acesta este un nivel ridicat pentru ianuarie. Majoritatea planurilor au fost stabilite la finalul lui 2025, ceea ce arata ca angajatorii sunt mai putin optimisti privind perspectiva pentru 2026", a declarat Andy Challenger, director de venituri al companiei de consultanta in resurse umane Challenger, Gray & Christmas, cea care a raportat datele cu privire la piata muncii.

Sectorul transporturilor a fost cel mai afectat, cu peste 31.000 de concedieri, dupa ce UPS a decis eliminarea a 30.000 de locuri de munca in urma ruperii relatiilor comerciale cu Amazon. Sectorul tehnologic a raportat peste 22.000 de disponibilizari, dintre care 16.000 provin de la Amazon, in cadrul unei restructurari manageriale.

Aproape 31.000 de taieri de posturi au fost atribuite pierderii de contracte, iar 28.000 conditiilor de piata si economice. Inteligenta artificiala a fost indicata drept motiv pentru 7.600 de concedieri, in timp ce tarifele comerciale au stat in spatele a 300 de disponibilizari.

Semnalele negative continua si in februarie,in presa americana, dupa ce Washington Post a anuntat intentia de a reduce pana la o treime din personal.