Sfarsitul unei ere. Dupa 40 de ani, marile conglomerate germane le cer nemtilor sa lucreze mai multe ore pe saptamana fara nicio crestere de salariu. "Forta de munca a devenit prea scumpa aici"

La patru decenii dupa ce metalurgistii germani au castigat unul dintre cele mai aprige conflicte de munca din istoria postbelica a tarii si au obtinut saptamana de lucru de 35 de ore, unii dintre cei mai mari angajatori industriali readuc in discutie controversata tema a prelungirii programului de lucru, scrie FT.

Directori de top, inclusiv de la Mercedes-Benz si producatorul de unelte Stihl, au cerut ca angajatii sa lucreze 40 de ore pe saptamana fara o majorare a salariilor, argumentand ca nivelul ridicat al costurilor cu forta de munca erodeaza competitivitatea tarii.

"Forta de munca a devenit prea scumpa aici in raport cu standardele internationale", a declarat Martin Brudermuller, presedintele consiliului de supraveghere al Mercedes-Benz Group AG, pentru publicatia germana Handelsblatt, la inceputul acestei veri. El a adaugat ca Germania si-a pierdut "avantajul de productivitate in fata unor competitori importanti".

"Ar trebui sa analizam cu seriozitate revenirea la saptamana de lucru de 40 de ore", a sustinut acesta.

Costurile cu forta de munca din Germania se numara printre cele mai ridicate din Uniunea Europeana. O ora de munca in industria prelucratoare costa 49,50 de euro, cu 47% peste media UE de 33,70 de euro si de peste trei ori mai mult decat in Ungaria, unde costul este de 15,60 de euro.

Desi angajatii germani sunt mai productivi decat cei din Europa de Est, costurile unitare cu forta de munca, un indicator care raporteaza cheltuielile cu angajatii la productia realizata, au crescut semnificativ mai rapid incepand din 2023 decat in anii anteriori, potrivit unui studiu realizat de IMK, un think-tank finantat de sindicatele germane.

Apelurile pentru revenirea la saptamana de lucru de 40 de ore vin inaintea inceperii, in luna octombrie, a celor mai recente negocieri salariale dintre sindicatele din industrie si angajatori. Saptamana de lucru de 35 de ore a fost introdusa treptat, intr-un proces care s-a intins pe mai bine de un deceniu dupa conflictul de munca din 1984, cand zeci de mii de metalurgisti din fosta Germanie de Vest au intrat intr-o greva care a durat sapte saptamani pentru a obtine reducerea programului de lucru.

In prezent, saptamana de 35 de ore reprezinta standardul stabilit prin contractele colective de munca pentru aproximativ o cincime dintre angajatii germani, in special in sectoare precum industria auto, ingineria, siderurgia si productia de otel. La nivelul intregii economii, durata medie a saptamanii de lucru este de 37,8 ore. In medie, germanii lucreaza anual mai putine ore decat angajatii din aproape toate celelalte economii membre ale OCDE, desi aceasta comparatie este influentata semnificativ de ponderea ridicata a muncii cu norma partiala din Germania.

Ceea ce a transformat o disputa veche de cateva decenii intr-o dezbatere urgenta despre competitivitate este criza tot mai profunda prin care trece industria prelucratoare germana.

Dupa ce a atins un nivel maxim la sfarsitul anului 2017, productia industriala a Germaniei a scazut cu peste 15%, in conditiile in care producatorii au fost loviti succesiv de socurile provocate de cresterea preturilor la energie, de intensificarea concurentei din China, de tarifele vamale impuse de SUA si de tranzitia perturbatoare catre vehiculele electrice.

In trecut, costurile ridicate cu forta de munca erau compensate de alte avantaje pe care Germania le oferea angajatorilor, printre care stabilitatea politica, infrastructura solida, angajatii calificati si retelele industriale dense, potrivit lui Marcus Berret, managing director la nivel global in cadrul companiei de consultanta Roland Berger.

Insa aceste avantaje s-au erodat exact in momentul in care diferenta de costuri fata de tarile din Europa de Est si din alte regiuni ale lumii s-a marit.

"Cand vorbim despre costurile cu forta de munca, nu discutam despre o diferenta de 10% sau 20% fata de economiile concurente. In unele cazuri, vorbim despre costuri de trei sau chiar de patru ori mai mari", a declarat acesta.

Eveniment

Sfarsitul unei ere. Dupa 40 de ani, marile conglomerate germane le cer nemtilor sa lucreze mai multe ore pe saptamana fara nicio crestere de salariu. "Forta de munca a devenit prea scumpa aici"

Articole asemanatoare